SISTEMISTA ELETTRICO

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria Rotabili, ricerca un/a Sistemista Elettrico.

La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:

• Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche, relazioni);
• Test a bordo treno/tram;
• Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche relative ai rotabili metropolitani e tranviari;
• Analisi critica della documentazione tecnica a corredo dei rotabili (Manuali, Elaborati di Progetto, ecc…);
• Ricerca alternativa dei prodotti per obsolescenza o per economia;
• Supporto al contenzioso tecnico con i fornitori;
• Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti;
• Gestione delle modifiche ai rotabili in conformità al Regolamento (UE) 402/2013.

Requisiti preferenziali:

• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica;
• Esperienza professionale in analoga mansione;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza delle tecnologie specifiche dei rotabili su ferro. Sarà valutata positivamente la conoscenza approfondita di specifici sottosistemi e impianti di bordo;
• Visione di insieme e capacità di sintesi e di stesura reportistica.

Alla risorsa sono inoltre richieste:

• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
• Problem solving;
• Capacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo autonomo e su diverse attività in parallelo;
• Buone abilità comunicative scritte e orali;
• Preferibile esperienza nel campo elettrico in progettazione;
• Preferibile esperienza nella scrittura di specifiche tecniche.

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931.

I/Le candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti.

La selezione, aperta a uomini e donne, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali. I/Le candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.

ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con: i principi del Codice Etico, le Linee guida di comportamento, la Prassi di riferimento 125 in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.