Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
ADENTIS Italia cerca un Sistemista Citrix Senior per guidare la migrazione e l’evoluzione di infrastrutture enterprise, con focus su Citrix Virtual Apps & Desktops e VMware. Ruolo strutturato in ambiente internazionale e dinamico a Milano.
La posizione richiede esperienza in migrazione Data Center, upgrade infrastrutturali, gestione di Windows Server e Active Directory, con autonomia operativa e collaborazione cross-team. Contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un importante progetto di migrazione Data Center, siamo alla ricerca di un Sistemista Citrix Senior con esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture enterprise e, in particolare, di ambienti Citrix Virtual Apps & Desktops.
Entrerai a far parte di un contesto infrastrutturale strutturato e sarai coinvolto nelle attività di migrazione, upgrade e consolidamento dell'infrastruttura Citrix, contribuendo alla gestione e all'evoluzione degli ambienti sistemistici coinvolti nel progetto.
Ti occuperai inoltre delle attività di amministrazione e troubleshooting avanzato degli ambienti Citrix e dei sistemi correlati, lavorando a stretto contatto con team infrastrutturali e specialisti coinvolti nella migrazione del Data Center.
Attività:
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 36.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.