It Manager

Adentis Italia; Bardi; Ibrido; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Follow-up costante con HR e Business M

Percorso di crescita chiaro

Descrizione del lavoro

ADENTIS Italia è alla ricerca di un IT Governance & Architecture Manager per supportare la governance IT e l’evoluzione delle architetture tecnologiche in contesto enterprise. Il ruolo è ibrido, con sede a Milano, e prevede collaborazione con stakeholder aziendali, gestione di fornitori e definizione di strategie tecnologiche.

Il candidato ideale possiede almeno 3 anni di esperienza in IT Management o Governance, laurea in Informatica o ingegneria informatica, conoscenza delle architetture IT

Competenze

• Conoscenza delle principali architetture IT enterprise.
• Esperienza nella gestione di progetti infrastrutturali e organizzativi.
• Familiarità con Business Continuity e Disaster Recovery.

Mansioni

• Coordinare la governance IT e allineare esigenze di business e iniziative tecnologiche.
• Supportare audit interni ed esterni e monitorare miglioramenti.
• Redigere documentazione tecnica e gare, RFP e progetti.
• Collaborare con fornitori e stakeholder interni per standard comuni.
• Pianificare attività, definire priorità e monitorare avanzamento progetti.
• Definire KPI di servizio, creare dashboard per il management.
• Gestire un team e sviluppare competenze professionali.
• Pianificare budget IT e monitorare investimenti.
• Gestire rapporti con fornitori e SLA.

Conoscenze

IT governance

Leadership

SLA management

Cloud architectures

Formazione

Laurea in Informatica

Ingegneria Informatica

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo: IT Governance & Architecture Manager

Modalità: Ibrida

Luogo: Milano

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un IT Governance & Architecture Manager che entrerà a far parte di un contesto enterprise supportando la governance dellarea IT e levoluzione delle architetture tecnologiche.

La risorsa avrà un ruolo trasversale, collaborando con i principali stakeholder aziendali nella gestione delle attività organizzative, dei processi di governance, dei fornitori e delle iniziative infrastrutturali, contribuendo al miglioramento continuo dei servizi IT e alla definizione delle strategie tecnologiche.

Responsabilità principali

• Coordinare le attività di governance dellarea IT assicurando il corretto allineamento tra esigenze di business e iniziative tecnologiche.
• Supportare audit interni ed esterni, contribuendo alla predisposizione della documentazione e al monitoraggio delle attività di miglioramento.
• Collaborare alla definizione di proposte tecniche e documentazione per gare, RFP e iniziative progettuali.
• Coordinare le attività con società del gruppo e stakeholder interni garantendo uniformità di processi e standard tecnologici.
• Pianificare attività, definire priorità e monitorare lavanzamento delle iniziative progettuali.
• Definire e monitorare KPI di servizio, predisponendo dashboard e report destinati al management.
• Gestire e coordinare un team favorendone la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze.
• Collaborare alla pianificazione del budget IT e al monitoraggio degli investimenti.
• Gestire il rapporto con fornitori strategici verificando il rispetto degli SLA e la qualità dei servizi erogati.
• Supportare le decisioni architetturali relative ad infrastrutture on-premise, cloud e ambienti ibridi.

Requisiti principali

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di IT Management, IT Governance o IT Infrastructure Management.
• Background tecnico maturato come System Administrator, Infrastructure Engineer o Software Developer.
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline equivalenti.
• Conoscenza delle principali architetture IT enterprise.
• Esperienza nella gestione di progetti infrastrutturali e organizzativi.
• Familiarità con tematiche di Business Continuity, Disaster Recovery e continuità operativa.
• Conoscenza di architetture Cloud pubbliche, private e ibride.
• Esperienza nel coordinamento di fornitori, gestione contrattuale e monitoraggio degli SLA.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Spiccate capacità organizzative, comunicative e di leadership.

Nice to have

• Esperienza nella gestione di audit IT e processi di compliance.
• Conoscenza di metodologie di Capacity Planning e Performance Management.
• Esperienza nella gestione di gare, RFP o documentazione tecnico-commerciale.
• Familiarità con framework di IT Governance e Service Management (ITIL o equivalenti).
• Esperienza in contesti Banking, Financial Services o aziende enterprise strutturate.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato.
• Formazione continua su hard e soft skills.
• Follow-up costante con HR e Business Manager.
• Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000€ e 45.000€.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

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ADENTIS Italia

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.