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Sistemista ambito Sicurezza

TeamSoft Servizi Professionali

Formigine

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

12 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della Cybersecurity cerca un Sistemista Junior per la sua sede di Formigine. Questa figura si occuperà di installazione, configurazione e manutenzione di sistemi software, supporto tecnico e interazione con i clienti per risolvere problematiche informatiche. Offriamo formazione interna sulle ultime tecnologie e soft skills necessarie per una carriera di successo nel settore IT.

Servizi

Formazione interna
Academy interna

Competenze

  • Diploma tecnico informatico o laurea in ingegneria informatica.
  • Esperienza in help desk tecnico o come sistemista junior.
  • Competenze in sicurezza informatica e infrastruttura di rete.

Mansioni

  • Installazione e configurazione di sistemi software.
  • Supporto tecnico di primo livello ai prodotti aziendali.
  • Diagnosi e risoluzione di problemi di sicurezza informatica.

Conoscenze

Networking
Sicurezza Informatica
Problem Solving
Teamworking

Formazione

Diploma tecnico informatico
Laurea in ingegneria informatica

Strumenti

Active Directory
VMWare

Descrizione del lavoro

QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Per azienda operante nel settore Cybersecurity, cerchiamo:

SISTEMISTA JUNIOR

ambito Sicurezza Informatica

La risorsa si occuperà principalmente di:

  • Installazione, configurazione e manutenzione di sistemi software;
  • Primo livello di supporto tecnico ai prodotti e servizi aziendali;
  • Interazione con i clienti tramite telefono, e-mail o presso la loro sede per raccogliere o aiutare a risolvere i loro problemi tecnici;
  • Ricerca, diagnosi, risoluzione dei problemi ed escalation anche di casi complessi con il supporto del team di secondo livello;
  • Risoluzione delle problematiche connesse alla sicurezza informatica.

REQUISITI

Istruzione e Formazione

  • Diploma tecnico informatico e / o laurea in ing. informatica;
  • Esperienza pregressa in ambito informatico (help desk tecnico IT, sistemista Junior, addetto / a ai sistemi informativi, etc.).

Competenze Tecniche

  • Conoscenza dell'infrastruttura di rete (ad es. Switch, router, firewall, ecc.);
  • Networking e principali apparati di rete;
  • Conoscenza di Active Directory;
  • Ambient i di virtualizzazione: VMWare;
  • Conoscenza di DNS, DHCP, AD, Group Policy;
  • Conoscenza degli attuali protocolli, sistemi operativi e standard, tra cui TCP/IP, Windows, Android e Mac OSX.

Soft Skills

  • Disponibilità a trasferte;
  • Residenza in province di Modena, Reggio Emilia e limitrofi;
  • Attitudini relazionali e di teamworking;
  • Flessibilità e attitudine al problem-solving;
  • Proattività e curiosità di apprendere e impiegare nuove tecnologie.

Si offre

Formazione interna rispetto alle reali esigenze del mercato attuale, le ultime ed innovative tecnologie utilizzate nel settore IT e cyber-security, ma anche le soft skills per la corretta gestione delle persone, siano esse colleghi che clienti.

Academy interne con i seguenti percorsi:

  • Fondamenti di Project Management per pianificare e gestire i progetti con successo;
  • Problem Solving;
  • Comunicazione e Presentazione efficace;
  • Sistemi server avanzati;
  • Il System-Integration moderno;
  • Architetture di rete, networking e protocolli;
  • Database, SQL, Business-Intelligence, Algoritmi;
  • Strumenti e prodotti "cyber" avanzati.

Contratto: tempo indeterminato diretto in azienda.

Sede: Formigine (MO).

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198 / 2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo:

  • privacy-candidati/.

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Facciamo parte di Gi Group Holding

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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