Sistema informatico

La Cassa Nazionale di Previdenza e Assistenza Forense, l'Ente Previdenziale e Assistenziale Italiano per l’avvocatura, per il rafforzamento del proprio organico nell’ambito della Direzione Sistemi Informativi e Tecnologie ricerca:

La ricerca è volta a candidati dotati di passione, motivazione ed integrità e che condividano la Mission della nostra azienda al fine di garantire il futuro dei nostri professionisti e del sistema paese.

Lavorare in Cassa Forense significa contribuire alla sostenibilità previdenziale di una categoria professionale di grande importanza per il Paese, al servizio di uno dei principali investitori istituzionali italiani.

La selezione è effettuata nel rispetto dei principi e della normativa in materia di parità di genere e considerata la natura del profilo ricercato, Cassa Nazionale Forense si avvale del supporto professionale e specialistico della Società Talent 4 People Srl.

Scopo della posizione:

Cassa Forense, uno dei principali investitori istituzionali italiani, ricerca una figura professionale che affiancherà il responsabile della UO IT Operation, nonché uno dei gruppi strategici nell’ambito della trasformazione digitale dell’IT di Cassa Forense. Parteciperà attivamente al processo con l’obiettivo di offrire una migliore esperienza utente e vantaggi nella fruibilità dei servizi IT. Fanno capo alla UO IT Operation le attività che vanno dalle operazioni di rete alla implementazione e supervisione di componenti fisici e virtuali all’interno dell’ambiente IT di Cassa Forense, cercando di coprire con l’intero team un’ampia gamma di competenze e responsabilità.

Principali responsabilità/attività:

• Garantire che le prestazioni dei sistemi incontrino le esigenze degli utilizzatori e del business Effettuare il troubleshooting degli errori hardware e software, documentando problemi e risoluzioni, stabilendo, in accordo con il responsabile, le priorità nell’affrontare i problemi, valutandone con attenzione l’impatto aziendale
• Pianificare e verificare la corretta esecuzione di attività di backup e di disaster recovery in caso di crisi
• Collaborare con altri reparti per garantire l'integrazione dei sistemi

Capacità ed attitudini individuali:

• Ottima capacità di analisi e di problem solving
• Spiccate doti comunicative e relazionali
• Ottima capacità di Team Mgmt
• Orientamento al risultato Flessibilità e capacità organizzative e di gestione del tempo
• Capacità di lavorare sotto stress

Requisiti specifici richiesti:

• Laurea triennale in discipline STEM o almeno sei anni di esperienza lavorativa e/professionale in aziende (o divisioni) nel settore ICT in ambito IT Operation nelle seguenti attività:
• Conduzione di infrastrutture IT basate su Kubernetes e/o Docker;
• Gestire e amministrare infrastrutture virtuali VMware;
• Installare, configurare e ottimizzare soluzioni VMware;
• Implementazione e gestione di soluzioni di posta basate su Microsoft Exchange Server;
• Conoscenze su tecnologie Active Directory, Security, PKI, Messaging, Clustering Architetture, O365 Migration, Azure IAAS Implementation, Microsoft Unified;
• Monitorare l’integrità del sistema, identificare eventuali comportamenti anomali o attività rischiose per l’erogazione dei servizi IT aziendali;
• Installazione e aggiornamento componenti applicative e infrastrutturali e software;
• Gestione server virtuali e integrazione processi di automazione, configurazione e manutenzione di sistemi informatici e network;
• Capacità di effettuare analisi di performance da componenti RDBMS a componenti applicative;
• Configurazione e gestione di architetture IT;
• Conoscenza della metodologia Agile e dei framework Kanban e Scrum;
• Esperienza con i sistemi operativi Windows server;
• Conoscenza dei sistemi operativi Linux/Unix.

Ulteriori requisiti preferenziali :

• Laurea specialistica in discipline STEM

Contratto a tempo indeterminato full time con inquadramento in Area A/B ai sensi del vigente CCNL ADEPP + WELFARE PACKAGE e BENEFITS. L’eventuale retribuzione finale sarà anche commisurata sulla base dell’esperienza acquisita.

Sede di lavoro: Roma

Sei il/la candidato/a ideale? Ecco cosa fare per candidarti:

La candidatura alla posizione di Developer potrà essere effettuata solo ed unicamente attraverso la seguente email: [emailprotected] , specificando nell’oggetto “candidatura - IT SYSTEM

Non saranno ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e pertanto non saranno ritenute valide le domande pervenute con modalità e tempistiche diverse da quelle indicate a pena di esclusione.

Le candidature potranno essere inviate dalle ore 18:00 di giovedì 17 aprile 2025 fino alle ore 24:00 di domenica 4 maggio 2025.

Saranno ammessi alla prima fase di screening tutte le candidature arrivate entro il termine su indicato.

La Cassa Forense e la società Talent 4 People Srl che si occuperà della ricezione delle domande e dello svolgimento dell’iter preselettivo non si assumono alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.

Alla candidatura deve essere allegato il proprio CV in cui devono essere riportati in modo chiaro i requisiti richiesti per il ruolo professionale.

Fase 1: La società Talent 4 People Srl effettuerà l’analisi della documentazione pervenuta e procederà a verificare il possesso dei requisiti specifici ed aggiuntivi previsti per il ruolo presentati nel CV.

Fase 2: I/Le candidati/e che saranno valutati maggiormente in linea con i requisiti richiesti saranno convocati da Talent 4 People Srl per un secondo step di selezione che prevede prove di diversa tipologia (tecniche/psicoattitudinali/scritte …etc) e colloquio individuale.

Fase 3: I/Le candidati/e che saranno valutati maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno inseriti in una short list che verrà inviata a Cassa Forense per l’avvio delle attività di selezione presso l’Ente dei candidati ritenuti più idonei.

Fase 4: La fase finale consiste in un colloquio con una Commissione interna di Cassa Forense nominata dal Presidente della Fondazione. Durante il colloquio, la Commissione approfondisce gli aspetti motivazionali, l’esperienza nello svolgimento di attività analoghe a quelle specificate e nell’applicazione delle conoscenze richieste.

Il/La candidato/a che, in qualunque delle fasi in precedenza rappresentate, non si presenti senza giusta motivazione all’appuntamento indicato (giorno e ora) sarà considerato rinunciatario.

Cassa Forense si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria.

Cassa Forense e Talent 4 People Srl possono disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei/delle candidati/e nel caso di:

• mancanza dei requisiti;
• falsità delle dichiarazioni rese;
• comportamenti contrari a quanto disposto dal Codice Etico di Cassa Forense manifestati durante la selezione.

La Cassa Forense si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di:

• Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti.
• Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti.

La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.

I dati personali saranno trattati da Cassa Forense e dalla società incaricata Talent 4 People Srl in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente.

L’informativa ex art. 13 Regolamento UE 2016/679 è disponibile sul sito Talent 4 People Srl nella sezione https://talent4people.it/privacy/