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Simulation & Testing Engineer

E80 Group S.p.a.

Viano

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

E80 Group S.p.a. cerca un/a Simulation & Test Engineer per il suo team R&D. Il candidato svolgerà attività di analisi e ottimizzazione nella ricerca e sviluppo, contribuendo alla competitività delle soluzioni tecnologiche. Offriamo un ambiente dinamico, opportunità di crescita professionale e un contratto full-time a tempo indeterminato.

Servizi

Opportunità di crescita professionale
Innovativi percorsi di formazione via E80 World Academy

Competenze

  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia orale che scritta.
  • Esperienza nell'analisi dei dati rilevanti per il business.
  • Capacità di configurazione hardware e software dei dispositivi.

Mansioni

  • Raccogliere e analizzare i dati di progetto.
  • Proporre soluzioni alternative per il miglioramento.
  • Collaborare per la definizione delle soluzioni ottimali.

Conoscenze

Analytical Skills
Relational Skills

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Matematica, Fisica o equivalenti

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo– Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80

Stiamo parlando di te?Ecco cosa E80 Group può offrirti.

Siamo alla ricerca di un/aSimulation & Test Engineer chesarà inserito nel reparto R&D che in E80 Group si occupa di attività di ricerca e sviluppo orientate al prodotto, al fine di garantire una crescente competitività sul mercato delle proprie soluzioni tecnologiche.

  • Raccogliere i dati di progetto che definiscono i flussi di materiale (velocità di produzione, codici movimentati, composizione spedizioni, distribuzione dei prodotti, utilizzo del magazzino) e le funzionalità coinvolte.
  • Eseguire l’analisi statistica dei dati per identificare lo stato attuale ed i punti critici del progetto.
  • Creazione di modelli rappresentativi dei prodotti esistenti e di prodotti da realizzare al fine di svolgere una funzione di pre-analisi di applicabilità di nuove soluzioni
  • Proporre e valutare soluzioni alternative, volte al miglioramento e all’ottimizzazione.
  • Collaborare con altre funzioni aziendali per la definizione della soluzione ottimale e per la preparazione della documentazione relativa alla descrizione funzionale e all’analisi dati effettuata
  • Supporto alla validazione in campo di soluzioni HW innovative e prototipali
  • Capacità di effettuare configurazione hardware e software dei dispositivi del quadro elettrico e del bordo macchina (CPU, Azionamenti, PLS ecc...)
  • Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Matematica, Fisica o equivalenti
  • Ottime capacità relazionali
  • Ottime capacità analitiche
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia orale che scritta
  • Esperienza nell’analisi dei dati rilevanti per il business, capacità di rappresentarli con tecnica e mezzi adeguati.
  • Conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Contratto full-time a tempo indeterminato
  • Retribuzione commisurata all’esperienza pregressa

Not just a job, but Career growth:la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e sentirti autorizzato a realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.

E80 World Academy:preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.

#BE80:entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.

I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.

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