Shop Assistant

PITTARELLO S.p.A; Sona; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Sconto dipendenti 30%

Job summary

Pittarello S.p.A. cerca un addetto vendita part-time per supportare il reparto vendita del punto vendita di riferimento. Il candidato si relazionerà con la clientela, gestirà la cassa e parteciperà alle promozioni del negozio.

Richiesto diploma di scuola superiore, disponibilità a orario part-time 30 ore e lavoro nel weekend. Verranno valorizzate la passione per le calzature e la conoscenza del mondo della moda, con sconto dipendenti del 30%.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore.
• Disponibilità PART TIME 30 ore.
• Disponibilità al lavoro nel fine settimana.
• Attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente.
• Conoscenza uso PC ed internet.

Responsibilities

• Smistamento della merce in arrivo ed inserimento della stessa nel reparto, coordinandosi con lo store o vice store manager.
• Allestimento adeguato degli spazi espositivi e delle vetrine.
• Accoglienza e assistenza alla clientela.
• Mantenimento del reparto vendita sempre in ordine.
• Informare i clienti delle promozioni del negozio attive al fine di incoraggiarne gli acquisti.
• Dopo adeguata formazione, attività della gestione della cassa del punto vendita e relativi applicativi (pos, fidelity, fatture, bolle, satispay, scalapay)

Skills

Lavoro di squadra

Orientamento al cliente

Assertività

Comunicazione

Velocità di apprendimento

Flessibilità

Passione moda calzature

Conoscenza PC/internet

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

POS

Fidelity

Fatture software

Satispay

Scalapay

Job description

• Smistamento della merce in arrivo ed inserimento della stessa nel reparto, coordinandosi con lo store o vice store manager.
• Allestimento adeguato degli spazi espositivi e delle vetrine.
• Accoglienza e assistenza alla clientela.
• Mantenimento del reparto vendita sempre in ordine.
• Informare i clienti delle promozioni del negozio attive al fine di incoraggiarne gli acquisti.
• Dopo adeguata formazione, attività della gestione della cassa del punto vendita e relativi applicativi (pos, fidelity, fatture, bolle, satispay, scalapay)
• Capacità di lavorare in team e collaboratività nel gruppo
• Attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente
• Doti di assertività e comunicazione con il pubblico
• Velocità di apprendimento delle procedure e flessibilità ed adattabilità alle situazioni
• Passione per le calzature ed il mondo della moda
• Conoscenza uso pc ed internet
• Diploma di scuola superiore
• CCNL Commercio 14 mensilità, 5° o 4° livello, Ral da 23.320
• PART TIME 30 ore, con disponibilità al lavoro nel fine settimana
• Sconto dipendenti 30%

MANSIONI

• Smistamento della merce in arrivo ed inserimento della stessa nel reparto, coordinandosi con lo store o vice store manager.
• Allestimento adeguato degli spazi espositivi e delle vetrine.
• Accoglienza e assistenza alla clientela.
• Mantenimento del reparto vendita sempre in ordine.
• Informare i clienti delle promozioni del negozio attive al fine di incoraggiarne gli acquisti.
• Dopo adeguata formazione, attività della gestione della cassa del punto vendita e relativi applicativi (pos, fidelity, fatture, bolle, satispay, scalapay)

COMPETENZE

• Capacità di lavorare in team e collaboratività nel gruppo
• Attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente
• Doti di assertività e comunicazione con il pubblico
• Velocità di apprendimento delle procedure e flessibilità ed adattabilità alle situazioni
• Passione per le calzature ed il mondo della moda
• Conoscenza uso pc ed internet
• Diploma di scuola superiore

CONTRATTO

• CCNL Commercio 14 mensilità, 5° o 4° livello, Ral da 23.320
• PART TIME 30 ore, con disponibilità al lavoro nel fine settimana
• Sconto dipendenti 30%

La presente ricerca di personale è condotta nel rispetto dei principi di uguaglianza, diversità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze professionali, senza discriminazione alcuna.

La nostra azienda promuove le pari opportunità, la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).