Shop Assistant

PITTARELLO S.p.A; Piemonte; Presencial; EUR 21.000 - 26.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sconto dipendenti 30%

Descripción de la vacante

Pittarello S.p.A. cerca personale per il punto vendita in Piemonte. Ruolo part-time 35 ore settimanali, con disponibilità a weekend. Diploma richiesto, forte orientamento al cliente e passione per calzature e moda.

Si offre CCNL Commercio, 14 mensilità e sconto dipendenti del 30%. Verrà formata la gestione della cassa e degli applicativi. Benefici e opportunità di sviluppo nel settore fashion.

Formación

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Esperienza nel commercio al dettaglio è preferibile.
• Disponibilità a lavorare nel fine settimana.

Responsabilidades

• Smistamento della merce in arrivo e inserimento nel reparto.
• Allestimento degli spazi espositivi e delle vetrine.
• Accoglienza e assistenza alla clientela.
• Mantenimento dell'ordine nel reparto vendita.
• Informare i clienti sulle promozioni in corso per stimolare gli acquisti.
• Gestione della cassa e degli applicativi (POS, Fidelity, Fatture, Bolle, Satispay, Scalapay) dopo adeguata formazione.

Conocimientos

Capacità di lavorare in team

Attitudine al servizio al cliente

Doti di assertività

Comunicazione con il pubblico

Velocità di apprendimento delle процед

Passione per le calzature e la moda

Conoscenza uso PC

Conoscenza Internet

Educación

Diploma di scuola superiore

Herramientas

POS

Fidelity program

Satispay

Scalapay

Fatture

Descripción del empleo

• Smistamento della merce in arrivo ed inserimento della stessa nel reparto, coordinandosi con lo store o vice store manager.
• Allestimento adeguato degli spazi espositivi e delle vetrine.
• Accoglienza e assistenza alla clientela.
• Mantenimento del reparto vendita sempre in ordine.
• Informare i clienti delle promozioni del negozio attive al fine di incoraggiarne gli acquisti.
• Dopo adeguata formazione, attività della gestione della cassa del punto vendita e relativi applicativi (pos, fidelity, fatture, bolle, satispay, scalapay)
• Capacità di lavorare in team e collaboratività nel gruppo
• Attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente
• Doti di assertività e comunicazione con il pubblico
• Velocità di apprendimento delle procedure e flessibilità ed adattabilità alle situazioni
• Passione per le calzature ed il mondo della moda
• Conoscenza uso pc ed internet
• Diploma di scuola superiore
• CCNL Commercio 14 mensilità, 5° o 4° livello, Ral da 23.320
• PART TIME 35 ore, con disponibilità al lavoro nel fine settimana
• Sconto dipendenti 30%

MANSIONI

• Smistamento della merce in arrivo ed inserimento della stessa nel reparto, coordinandosi con lo store o vice store manager.
• Allestimento adeguato degli spazi espositivi e delle vetrine.
• Accoglienza e assistenza alla clientela.
• Mantenimento del reparto vendita sempre in ordine.
• Informare i clienti delle promozioni del negozio attive al fine di incoraggiarne gli acquisti.
• Dopo adeguata formazione, attività della gestione della cassa del punto vendita e relativi applicativi (pos, fidelity, fatture, bolle, satispay, scalapay)

COMPETENZE

• Capacità di lavorare in team e collaboratività nel gruppo
• Attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente
• Doti di assertività e comunicazione con il pubblico
• Velocità di apprendimento delle procedure e flessibilità ed adattabilità alle situazioni
• Passione per le calzature ed il mondo della moda
• Conoscenza uso pc ed internet
• Diploma di scuola superiore

CONTRATTO

• CCNL Commercio 14 mensilità, 5° o 4° livello, Ral da 23.320
• PART TIME 35 ore, con disponibilità al lavoro nel fine settimana
• Sconto dipendenti 30%

La presente ricerca di personale è condotta nel rispetto dei principi di uguaglianza, diversità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze professionali, senza discriminazione alcuna.

La nostra azienda promuove le pari opportunità, la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).