Shop Assistant

PITTARELLO S.p.A

Montano Lucino

In loco

EUR 21.000 - 26.000

Part-time

44 ore fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Sconto dipendenti 30%

Descrizione del lavoro

PITTARELLO S.p.A. cerca personale per il punto vendita di Montano Lucino (Lombardia). La posizione è PART TIME con disponibilità nel weekend; è richiesto diploma di scuola superiore e disponibilità a svolgere attività di vendita e assistenza al cliente.

Il ruolo prevede gestione della cassa e utilizzo di strumenti come POS, fidelity, bolle e pagamenti digitali; è prevista formazione e incremento delle competenze nel mondo delle calzature e della moda.

Competenze

  • Diploma di scuola superiore
  • Disponibilità al lavoro nel finestra weekend
  • Sconto dipendenti 30% previsto dal contratto

Mansioni

  • Smistamento merce in arrivo e inserimento nel reparto, coordinandosi con lo store o vice store manager.
  • Allestimento adeguato degli spazi espositivi e delle vetrine.
  • Accoglienza e assistenza alla clientela.
  • Mantenimento del reparto vendita sempre in ordine.
  • Informare i clienti delle promozioni del negozio attive per stimolare gli acquisti.
  • Gestione della cassa e relativi applicativi (POS, Fidelity, Fatture, Bolle, Satispay, Scalapay) dopo formazione.

Conoscenze

Lavoro di squadra
Servizio al cliente
Comunicazione assertiva
Conoscenza PC
Flessibilità oraria
Passione calzature/moda
Disponibilità weekend

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

POS
Fidelity
Satispay
Scalapay

Descrizione del lavoro

  • Smistamento della merce in arrivo ed inserimento della stessa nel reparto, coordinandosi con lo store o vice store manager.
  • Allestimento adeguato degli spazi espositivi e delle vetrine.
  • Accoglienza e assistenza alla clientela.
  • Mantenimento del reparto vendita sempre in ordine.
  • Informare i clienti delle promozioni del negozio attive al fine di incoraggiarne gli acquisti.
  • Dopo adeguata formazione, attività della gestione della cassa del punto vendita e relativi applicativi (pos, fidelity, fatture, bolle, satispay, scalapay)
  • Capacità di lavorare in team e collaboratività nel gruppo
  • Attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente
  • Doti di assertività e comunicazione con il pubblico
  • Velocità di apprendimento delle procedure e flessibilità ed adattabilità alle situazioni
  • Passione per le calzature ed il mondo della moda
  • Conoscenza uso pc ed internet
  • Diploma di scuola superiore
  • CCNL Commercio 14 mensilità, 5° o 4° livello, Ral da 23.320
  • PART TIME con disponibilità al lavoro nel fine settimana
  • Sconto dipendenti 30%
MANSIONI
  • Smistamento della merce in arrivo ed inserimento della stessa nel reparto, coordinandosi con lo store o vice store manager.
  • Allestimento adeguato degli spazi espositivi e delle vetrine.
  • Accoglienza e assistenza alla clientela.
  • Mantenimento del reparto vendita sempre in ordine.
  • Informare i clienti delle promozioni del negozio attive al fine di incoraggiarne gli acquisti.
  • Dopo adeguata formazione, attività della gestione della cassa del punto vendita e relativi applicativi (pos, fidelity, fatture, bolle, satispay, scalapay)
COMPETENZE
  • Capacità di lavorare in team e collaboratività nel gruppo
  • Attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente
  • Doti di assertività e comunicazione con il pubblico
  • Velocità di apprendimento delle procedure e flessibilità ed adattabilità alle situazioni
  • Passione per le calzature ed il mondo della moda
  • Conoscenza uso pc ed internet
  • Diploma di scuola superiore
CONTRATTO
  • CCNL Commercio 14 mensilità, 5° o 4° livello, Ral da 23.320
  • PART TIME con disponibilità al lavoro nel fine settimana
  • Sconto dipendenti 30%

La presente ricerca di personale è condotta nel rispetto dei principi di uguaglianza, diversità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze professionali, senza discriminazione alcuna.

La nostra azienda promuove le pari opportunità, la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).

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