Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
CHANEL cerca un Tecnico Pelli per garantire che ogni pellame risponda agli standard di qualità e performance della Maison. Lavorerai a stretto contatto con concerie, fornitori e team di sviluppo prodotto, offrendo supporto tecnico dalla fase di sviluppo fino all’industrializzazione.
Requisiti: almeno 5 anni nel settore pellami, conoscenza delle lavorazioni e disponibilità a frequenti trasferte. Retribuzione e benefit in linea con il ruolo e le policy interne CHANEL.
La Divisione Moda La Moda rappresenta l’attività originaria della Maison. Due collezioni di Haute Couture, sei collezioni stagionali di Prêt-à-Porter e accessori, e due collezioni capsule ispirate allo sportswear e al lifestyle – Coco Beach e Coco Neige – propongono uno stile che cattura lo spirito del tempo e si inserisce nella quotidianità delle donne. Una silhouette in movimento e gli accessori costituiscono una parte essenziale dell’eleganza CHANEL e dei codici senza tempo della Maison, immediatamente riconoscibili.
L’Ufficio Pelli e Tessuti, all’interno della Direzione Calzature, ha il compito di garantire l’attuazione della strategia per pelle e tessuti e la sua realizzazione operativa, coordinando la comunità dei fornitori e supportando lo sviluppo e il perfezionamento dei materiali.
il Tecnico Pelli svolge un ruolo chiave nell’assicurare che ogni pellame risponda agli elevati standard di qualità, estetica e performance della Maison. Grazie alla sua competenza tecnica e alla collaborazione costante con i fornitori, contribuisce in modo determinante alla realizzazione di prodotti d’eccellenza.
Promuovere la collaborazione tra le diverse squadre, assicurando una comunicazione efficace e il trasferimento puntuale di informazioni tecniche e soluzioni alle diverse criticità
una persona con forte competenza tecnica sui pellami destinati alla calzatura, capace di accompagnare il materiale dalla fase di sviluppo e campionario fino all’industrializzazione, garantendo standard elevati di qualità, estetica e fattibilità produttiva.
DETTAGLI RETRIBUTIVI DELLA POSIZIONE CCNL: Terziario Distribuzione e Servizi - H011 Settore: Commercio Retribuzione: E’ prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 35.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. Bonus annuale legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali, secondo le policy aziendali. Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione. Benefit: oltre a quelli previsti dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e dalla normativa vigente, potranno essere offerti ulteriori benefit e iniziative in linea con le politiche aziendali (es. buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, smart working ecc. )
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.