Shift Supervisor & Team Leader – Roma

E-work Filiale di Milano Recruitment Point

Roma

In loco

EUR 25.000 - 28.000

Tempo pieno

4 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Training on the job
Pasto aziendale gratuito
Bevande durante il turno
Sconti dipendenti
Crescita professionale

Descrizione del lavoro

E-work S.p.A. cerca uno SHIFT SUPERVISOR – ASSISTANT STORE MANAGER per il nuovo punto vendita di Roma. Ti occuperai di supportare lo Store Manager nella gestione operativa e motivare il team, garantendo una Customer Experience eccellente.

Sono richiesti almeno 2 anni di esperienza in ruoli di responsabilità, capacità di analizzare KPI, gestione risorse e disponibilità a turni, weekend e festivi. Contratto full time, formazione on the job e benefit aziendali.

Competenze

  • Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di responsabilità.
  • Esperienza nella gestione di risorse.
  • Buona conoscenza dei principali KPI di vendita.
  • Spiccata attitudine al contatto con il pubblico.
  • Capacità di motivare e guidare il team.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.

Mansioni

  • Organizzare il negozio e definire priorità operative durante il turno.
  • Coordinare e supportare il team operativo.
  • Garantire un'eccellente Customer Experience.
  • Analizzare e gestire i principali KPI.
  • Pianificare e gestire le presenze.
  • Monitorare lo stock, gli ordini e gli inventari.
  • Controllare il food cost.
  • Assicurare il rispetto degli standard e delle procedure aziendali.
  • Organizzare e monitorare la formazione on the job.
  • Condividere feedback costanti con il team e favorirne crescita e sviluppo.

Conoscenze

Leadership
Team motivation
KPI management
Customer service
Organizational skills
English
Shift supervision
People management
Public contact

Descrizione del lavoro

E-work S.p.A. cerca uno SHIFT SUPERVISOR – ASSISTANT STORE MANAGER per il nuovo punto vendita di Roma. Ti occuperai di supportare lo Store Manager nella gestione operativa e motivare il team, garantendo una Customer Experience eccellente.

Sono richiesti almeno 2 anni di esperienza in ruoli di responsabilità, capacità di analizzare KPI, gestione risorse e disponibilità a turni, weekend e festivi. Contratto full time, formazione on the job e benefit aziendali.

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