Shift Leader / Caravaggio (BG) / Sinsay

LPP Italy

Caravaggio

On-site

EUR 31,000 - 35,000

Full time

30 hours ago
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Benefits offered by this job

Ticket Restaurant
Sconto sui prodotti dei 5 Brand delGru

Job summary

SINSAY cerca una figura da Shift Leader per il negozio di Caravaggio (BG). Ti occuperai dell’allestimento, rifornimento della merce e gestione giornaliera del punto vendita secondo gli standard del brand.

Nel ruolo, collaborerai allo SM e al Regional Sales Manager per organizzare lo staff, formare il personale e assicurare un servizio clienti impeccabile; prevedibile responsabilità in assenza dello Store Manager. Lingue richieste: inglese, forte orientamento agli obiettivi.

Qualifications

  • 5+ anni di esperienza nel settore retail.
  • Almeno 2+ anni in ambito fashion.
  • 2+ anni di esperienza nella gestione delle risorse in ambito retail.
  • Conoscenza di KPI Retail e buone capacità analitiche.
  • Conoscenza di O365 e strumenti di reportistica.

Responsibilities

  • Assetto, ordine e rifornimento merce su piano vendita e magazzino secondo gli standard del brand.
  • Analisi KPI di vendita con lo SM per migliorare risultati e produttività.
  • Supporto Store Manager nella definizione della struttura dello Staff secondo le linee guida del Regional Sales Manager e HQ.
  • Ruolo di formatore per lo Staff per garantire servizio efficace e professionale.
  • Responsabilità del negozio e gestione dello Staff in assenza dello Store Manager.
  • Verifica prezzi merceologici e degli sconti promozionali.
  • Supervisione consegna merce e organizzazione magazzino secondo le procedure del brand.
  • Gestione flusso di denaro contante e di altri pagamenti nel negozio secondo procedure di sicurezza.
  • Supervisione gestione documenti contabili nel negozio.
  • Supporto SM per applicare standard di immagine del brand.

Skills

5+ anni retail
2+ anni fashion
KPI base
Inglese buono

Tools

O365
Reporting tools

Job description

ATTRACTIVE PRODUCTS. INSPIRING PEOPLE.

  • Sarai responsabile dell’assetto, ordine e rifornimento della merce sul piano vendita e in magazzino secondo gli standard del brand e le procedure di gestione della merce
  • Analizzerai con lo SM i KPI di vendita per migliorare e raggiungere i risultati e la produttività utilizzando gli strumenti aziendali
  • Supporterai lo Store Manager nel definire la struttura dello Staff in base alle linee guida del Regional Sales Manager e dell'HQ
  • Assumerai il ruolo di formatore per lo Staff per garantire un servizio efficace e professionale ai clienti
  • Avrai la responsabilità del negozio e della gestione dello Staff in assenza dello/a Store Manager
  • Verificherai la correttezza dei prezzi merceologici e degli sconti promozionali
  • Supervisionerai e parteciperai al processo di consegna della merce e organizzazione del magazzino seguendo le procedure del brand
  • Gestirai il flusso di denaro contante e di altre forme di pagamento nel negozio, lavorando nel rispetto delle procedure di sicurezza
  • Supervisionerai la corretta gestione dei documenti contabili nel negozio
  • Supporterai lo SM per applicare gli standard di immagine del brand
  • Hai 5+ anni di esperienza professionale nel settore retail, di cui almeno 2+ in ambito fashion
  • Hai 2+ anni di esperienza nella gestione delle risorse in ambito retail
  • Hai una conoscenza di base del funzionamento dei KPI Retail e buone capacità analitiche
  • Conosci i pincipali applicativi informatici (O365) e gli strumenti di reportistica e pianificazione
  • Hai una buona conoscenza dell’inglese
  • Hai un carattere inclusivo, positivo, creativo e sei aperto a nuove esperienze
  • Sei in grado di stare in piedi per lunghi periodi di tempo, trasportare oggetti (manichini, vestiti, ecc.) e ripetere movimenti come da procedure H&S
  • Siamo un’azienda solida e in forte crescita, con un ampio piano di espansione in Italia per il 2026
  • Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, orientato agli obiettivi e basato sulla collaborazione
  • Opportunità di crescita e sviluppo professionale basato su programmi interni di sviluppo
  • Sconto sui prodotti di tutti i 5 Brand del Gruppo LPP

ATTRACTIVE PRODUCTS. INSPIRING PEOPLE.

Stiamo cercando una/uno Shift Leader per il nostro negozio SINSAY di Caravaggio (BG), presso il Caravaggio RP.

IL TUO RUOLO
  • Sarai responsabile dell’assetto, ordine e rifornimento della merce sul piano vendita e in magazzino secondo gli standard del brand e le procedure di gestione della merce
  • Analizzerai con lo SM i KPI di vendita per migliorare e raggiungere i risultati e la produttività utilizzando gli strumenti aziendali
  • Supporterai lo Store Manager nel definire la struttura dello Staff in base alle linee guida del Regional Sales Manager e dell'HQ
  • Assumerai il ruolo di formatore per lo Staff per garantire un servizio efficace e professionale ai clienti
  • Avrai la responsabilità del negozio e della gestione dello Staff in assenza dello/a Store Manager
  • Verificherai la correttezza dei prezzi merceologici e degli sconti promozionali
  • Supervisionerai e parteciperai al processo di consegna della merce e organizzazione del magazzino seguendo le procedure del brand
  • Gestirai il flusso di denaro contante e di altre forme di pagamento nel negozio, lavorando nel rispetto delle procedure di sicurezza
  • Supervisionerai la corretta gestione dei documenti contabili nel negozio
  • Supporterai lo SM per applicare gli standard di immagine del brand
IL TUO PROFILO
  • Hai 5+ anni di esperienza professionale nel settore retail, di cui almeno 2+ in ambito fashion
  • Hai 2+ anni di esperienza nella gestione delle risorse in ambito retail
  • Hai una conoscenza di base del funzionamento dei KPI Retail e buone capacità analitiche
  • Conosci i pincipali applicativi informatici (O365) e gli strumenti di reportistica e pianificazione
  • Hai una buona conoscenza dell’inglese
  • Hai un carattere inclusivo, positivo, creativo e sei aperto a nuove esperienze
  • Sei in grado di stare in piedi per lunghi periodi di tempo, trasportare oggetti (manichini, vestiti, ecc.) e ripetere movimenti come da procedure H&S
PERCHÈ LAVORARE CON NOI
  • Siamo un’azienda solida e in forte crescita, con un ampio piano di espansione in Italia per il 2026
  • Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, orientato agli obiettivi e basato sulla collaborazione
  • Opportunità di crescita e sviluppo professionale basato su programmi interni di sviluppo
RETRIBUZIONE E BENEFIT
  • RAL da 31.000 € a 35.000 € CCNL Commercio
  • Ticket Restaurant
  • Sconto sui prodotti di tutti i 5 Brand del Gruppo LPP

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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