Shift Leader / Carpenedolo (Bs) / Sinsay

Lpp Italy Srl; Bardi; On-site; EUR 31,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurant

Sconto sui prodotti del Gruppo LPP

Job summary

LPP Italy Srl cerca uno Shift Leader per lo store SINSAY di Carpenedolo (BS). Sarai responsabile dell’organizzazione del punto vendita, del magazzino e della gestione dello staff secondo le linee guide aziendali.

Analizzerai KPI di vendita con lo SM per migliorare i risultati, formando lo staff e garantendo un servizio al cliente professionale. Disponibilità full-time e impegno sui processi aziendali richiesti.

Qualifications

• 5+ anni di esperienza nel settore retail.
• Almeno 2 anni di esperienza nella gestione delle risorse in ambito retail.
• Conoscenza di base dei KPI Retail e buone capacità analitiche.
• Conoscenza di Office 365 e strumenti di reportistica/pianificazione.
• Buona conoscenza dell'inglese.

Responsibilities

• Gestire l’assetto, l’ordine e il rifornimento della merce in vendita e in magazzino secondo gli standard del brand.
• Analizzare KPI di vendita con lo SM per migliorare i risultati e la produttività.
• Supportare lo Store Manager nel definire la struttura dello staff.
• Formare lo staff per garantire un servizio efficace e professionale.
• Gestire il negozio in assenza dello Store Manager e supervisionare la contabilità del punto vendita.
• Verificare prezzi e sconti promozionali e gestire incassi e pagamenti.

Skills

Esperienza retail 5+ anni

Gestione staff retail 2+ anni

Analisi KPI

Office 365 & strumenti di reportistica

Inglese buono

Tools

Office 365

Job description

ATTRACTIVE PRODUCTS. INSPIRING PEOPLE. Stiamo cercando una/uno Shift Leader per il nostro negozio SINSAY di Carpenedolo (BS), presso il RP Carpenedolo.

IL TUO RUOLO

Sarai responsabile dell’assetto, ordine e rifornimento della merce sul piano vendita e in magazzino secondo gli standard del brand e le procedure di gestione della merce. Analizzerai con lo SM i KPI di vendita per migliorare e raggiungere i risultati e la produttività utilizzando gli strumenti aziendali. Supporterai lo Store Manager nel definire la struttura dello Staff in base alle linee guida del Regional Sales Manager e dell'HQ. Assumerai il ruolo di formatore per lo Staff per garantire un servizio efficace e professionale ai clienti. Avrai la responsabilità del negozio e della gestione dello Staff in assenza dello/a Store Manager. Verificherai la correttezza dei prezzi merceologici e degli sconti promozionali. Supervisionerai e parteciperai al processo di consegna della merce e organizzazione del magazzino seguendo le procedure del brand. Gestirai il flusso di denaro contante e di altre forme di pagamento nel negozio, lavorando nel rispetto delle procedure di sicurezza. Supervisionerai la corretta gestione dei documenti contabili nel negozio. Supporterai lo SM per applicare gli standard di immagine del brand.

IL TUO PROFILO

• Hai 5+ anni di esperienza professionale nel settore retail, di cui almeno 2+ in ambito fashion
• Hai 2+ anni di esperienza nella gestione delle risorse in ambito retail
• Hai una conoscenza di base del funzionamento dei KPI Retail e buone capacità analitiche
• Conosci i pprincipali applicativi informatici (O365) e gli strumenti di reportistica e pianificazione
• Hai una buona conoscenza dell’inglese
• Hai un carattere inclusivo, positivo, creativo e sei aperto a nuove esperienze
• Sei in grado di stare in piedi per lunghi periodi di tempo, trasportare oggetti (manichini, vestiti, ecc.) e ripetere movimenti come da procedure

H&S PERCHÈ LAVORARE CON NOI

Siamo un’azienda solida e in forte crescita, con un ampio piano di espansione in Italia per il 2026. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, orientato agli obiettivi e basato sulla collaborazione. Opportunità di crescita e sviluppo professionale basato su programmi interni di sviluppo.

RETRIBUZIONE E BENEFIT

• RAL da 31.000 € a 35.000 €
• CCNL Commercio
• Ticket Restaurant
• Sconto sui prodotti di tutti i 5 Brand del Gruppo LPP

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le etá e tutte le nazionalitá, ai sensi decreti legislativi 215/03 e 216/03.