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ADP sta assumendo uno stagista con competenze tecniche per operare sul proprio applicativo di amministrazione del personale. A Milano offriremo un percorso di formazione completo che ti fornirà le conoscenze necessarie per avere successo presso ADP e per una futura carriera nella Gestione del Capitale Umano.
Sarai coinvolto in progetti di implementazione e in attività di miglioramento dei servizi, supportando le strutture preposte all’erogazione delle paghe e contribuendo all’ottimizzazione dei
ADP sta assumendo uno Stagista con competenze tecniche per operare sul proprio applicativo di amministrazione del personale.
Offriamo un completo programma di formazione su Milano che ti fornirà tutte le competenze e le conoscenze necessarie per avere successo presso ADP e prepararti per una futura carriera nella Gestione del Capitale Umano. Riceverai formazione e sviluppo che potranno far decollare la tua carriera dopo il programma, conducendoti verso un ruolo permanente qui presso ADP!
Come stagista con competenze tecniche e conoscenza paghe, sarai coinvolto in progetti ed in attività per implementare nuove soluzioni e, con le tue competenze, supportare le strutture preposte all’erogazione del servizio. Conoscerai a fondo l’applicazione e sfrutterai tutte le sue potenzialità per implementare le soluzioni richieste.
Un po' su ADP: siamo leader globale nella tecnologia delle risorse umane, offrendo le più recenti soluzioni potenziate da intelligenza artificiale e apprendimento automatico per le paghe, le tasse, le risorse umane, i benefit e molto altro ancora. Crediamo che le persone facciano la differenza nella creazione di una cultura inclusiva e concreta che accoglie idee, incoraggia l'innovazione e valorizza il senso di appartenenza. Abbiamo ricevuto riconoscimenti come una delle migliori aziende in cui lavorare a livello globale e come destinatari di numerosi premi prestigiosi per la diversità, l'equità e l'inclusione, inclusa l'inclusione tra le prime 50 aziende di DiversityInc®, il miglior CEO e ADP per donne, LGBTQ+, talenti multiculturali e altro ancora.
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Requisiti
Qualifiche Preferenziali
ADP afferma che le disuguaglianze sono dannose per i nostri dipendenti, i nostri clienti e le comunità che serviamo. Il nostro obiettivo è quello di produrre un cambiamento duraturo attraverso le nostre azioni. Insieme, ci uniamo per l'uguaglianza e l'equità. ADP si impegna a garantire pari opportunità di impiego a prescindere da qualsiasi caratteristica protetta, tra cui razza, colore, informazioni genetiche, credo, origine nazionale, religione, sesso, orientamento affettivo o sessuale, identità o espressione di genere, status di straniero regolare, ascendenza, età, stato civile o status di veterano protetto e non discriminerà nessuno sulla base di una disabilità. Sosteniamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui i dipendenti eccellono in base al merito personale, alle qualifiche, all'esperienza, alle capacità e alle prestazioni lavorative.
ADP ha una lunga e orgogliosa storia di conduzione degli affari con i più alti standard etici e nel pieno rispetto di tutte le leggi vigenti. Ci aspettiamo inoltre che i nostri dipendenti sostengano i nostri valori con il massimo livello di integrità e si comportino in modo da favorire un ambiente di lavoro onesto e rispettoso. Cliccate su https://jobs.ADP.com/life-at-ADP/ per saperne di più sulla cultura di ADP e sui nostri valori.