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Experis cerca un/a Jr SERVICE ENGINEER per potenziare la divisione Aerospace & Defence nella sede di Brindisi. La risorsa sarà inserita nel team di Service Engineering e si occuperà di fornire supporto tecnico nel campo avionico, con focus su motori e componenti.
Si attende laurea in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale. Verrà coinvolta in diagnostica, raccolta evidenze sulle non conformità, risoluzione di problemi e chiusura delle criticità nel rispetto degli standard aziendali; formazione e
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un/a Jr SERVICE ENGINEER per potenziare la nostra divisione Aerospace & Defence nella sede di Brindisi.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team di Service Engineering e si occuperà di fornire supporto tecnico nel campo avionico, con un focus su motori e componenti. Il/la candidato/a interverrà in caso di criticità del prodotto, raccogliendo evidenze sulle non conformità dei componenti e partecipando attivamente ai processi di diagnosi, problem solving e risoluzione delle problematiche identificate.
Modalità di lavoro:in sede
Sede di lavoro: Brindisi
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
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Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.