SERVICE DESK CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

UMANA S.p.A.; Treviso; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore dei servizi informatici cerca un professionista per il ruolo di Service Desk. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un team dinamico, fornendo supporto tecnico ai clienti e risolvendo problematiche legate a software e applicativi. Con un contratto iniziale di 12 mesi, questa è un'ottima occasione per entrare in un ambiente che valorizza l'inclusione e le pari opportunità. Se hai una formazione in informatica e competenze comunicative, questa potrebbe essere la tua occasione per crescere professionalmente in un contesto stimolante.

Competenze

• Titolo di studio in ambito informatico richiesto.
• Competenze nella risoluzione di problematiche software necessarie.

Mansioni

• Supporto e assistenza ai clienti per problematiche tecniche.
• Collaborazione con diversi team aziendali per risoluzione tempestiva.

Conoscenze

Assistenza tecnica

Risoluzione problemi software

Competenze comunicative

Competenze relazionali

Formazione

Titolo di studio in ambito informatico

Descrizione del lavoro

Tipo Contratto: Determinato,
Indeterminato

Umana SpA, per strutturata azienda specializzata nell’offerta di servizi informatici alle imprese, ricerca

SERVICE DESK CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

Mansione: sarai inserito nel team di assistenza tecnica e ti occuperai del supporto e dell’assistenza ai clienti in caso di criticità e problematiche. Lavorerai in concerto con i diversi team aziendali, al fine di garantire tempestivo supporto e risoluzione delle problematiche su software e applicativi.

Sede di lavoro: Treviso

Requisiti:
- titolo di studio in ambito informatico;
- competenze di utilizzo e risoluzione problematiche in ambito software;
- doti comunicative e relazionali.

Contratto: iniziale contratto di 12 mesi in somministrazione e finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento sarà definito in fase di selezione con il candidato e a seconda dell’esperienza.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L’assunzione infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge.


Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su ***/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).