Senior Transformation & People Leadership Manager

EY; Roma; Hybrid; EUR 71,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefits e welfare aziendale

Programmi di leadership

Job summary

EY è alla ricerca di un Senior Manager nel team Organisational Transformation and Leadership per guidare iniziative di trasformazione e sviluppo commerciale. In EY, le tue competenze e relazioni contano per generare valore per clienti e società.

La posizione offre opportunità di lavorare in contesti internazionali, con smart working, e percorso di crescita professionale integrato da programmi di leadership e welfare aziendale.

Qualifications

• Laurea in ingegneria o economia.
• Esperienza nello sviluppo commerciale e gestione offerte.
• Oltre 10 anni in ambito people advisory o organization.
• Esperienza gestione progetti complessi e guida di team.
• Leadership con attenzione ai dettagli per garantire il successo dei progetti.
• Conoscenza delle best practice nel capitale umano e sviluppo organizzativo.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Attitudine all’uso di tecnologia e IA per creare valore.

Responsibilities

• Gestire in autonomia i clienti e sviluppare iniziative commerciali in relazione alle tematiche in perimetro.
• Collaborare con team multidisciplinari per fornire soluzioni integrate e innovative ai clienti.
• Supportare i clienti nella creazione di valore delle iniziative di trasformazione organizzative, con particolare attenzione ai risultati di business.
• Comunicare in modo chiaro ed efficace con i clienti e gli stakeholder.
• Sviluppare e implementare strategie di valorizzazione del capitale umano.
• Definire e ottimizzare modelli operativi ed organizzativi.
• Guidare progetti di reingegnerizzazione dei processi.
• Garantire lo sviluppo organizzativo attraverso analisi di strutture organizzative.
• Garantire analisi di dimensionamento degli organici per allocazione risorse.
• Garantire il coordinamento generale e la governance di progetto.
• Identificare e gestire i rischi di progetto secondo gli standard di qualità.
• Coordinare le risorse del team e sostenere le performance.

Skills

Leadership

Project management

Business development

Team management

Stakeholder management

Strategic thinking

English proficiency

AI awareness

Education

Laurea in ingegneria o economia

Job description

EY è alla ricerca di un Senior Manager nel team Organisational Transformation and Leadership per guidare iniziative di trasformazione e sviluppo commerciale. In EY, le tue competenze e relazioni contano per generare valore per clienti e società.

La posizione offre opportunità di lavorare in contesti internazionali, con smart working, e percorso di crescita professionale integrato da programmi di leadership e welfare aziendale.