Senior Test Leader

Job Description:

Nell'ambito di un progetto a respiro internazionale, per la sede di Milano, TXT Assioma è alla ricerca di un Senior Test Leader in ambito Operations Support System con almeno 5 anni di esperienza da inserire all'interno di un proprio team in espansione.

Il candidato ideale ha una buona attitudine al lavoro in team, autonomia nella gestione del tempo e dei task assegnati, predisposizione al miglioramento continuo e una buona conoscenza della lingua inglese.

Principali responsabilità:

1. Assicurare la corretta stima, programmazione, progettazione e svolgimento delle attività di validazione del software, nel rispetto dei vincoli di tempo imposti dal progetto;
2. Definire, in collaborazione con le strutture del Cliente, le strategie di validazione end2end e di performance dei progetti in rilascio;
3. Organizzare e coordinare gruppi di lavoro;
4. Organizzare ed eseguire le attività di User Acceptance Test con le Business Unit prima del rilascio in campo delle nuove funzionalità;
5. Garantire l’emissione della documentazione di competenza QA (Test Book e Test Report).

Competenze richieste:

1. Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Test Leader in Operations Support System su uno o più dei seguenti ambiti: Service Inventory, Network Inventory o Fault and Performance Management.
2. Conoscenza delle metodologie di gestione e validazione del software con metodologie Agile, Waterfall e DevOps;
3. Conoscenza dei prodotti HP Quality Center/ALM, Load Runner e Quick Test Professional, Micro Focus – ALM, Jira;
4. Competenze Applicative: Operations Support System (OSS) – Network Inventory; HPE/Microfocus SD, SA, TeMIP, UCA, Trueview, UOC, SOM, NIO, SM; BMC Remedy.
5. Competenze tecniche: Environment Windows, Unix Perl, SQL, Java, Apache Tomcat, Shell Script, SQLDB: Oracle.
6. Conoscenza dei principali protocolli di rete (es: IP, MPLS, VPLS, SIP, SNMP).
7. Conoscenza principali architetture di rete (es: FTTS, FTTH, GPOM, VULA, ULL).

Formazione:

Laurea in informatica, sicurezza dei sistemi informativi o discipline correlate.

Perché scegliere TXT Group:

1. Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
2. Opportunità di lavoro in modalità ibrida;
3. Contratto a tempo indeterminato;
4. Formazione su temi legati all'attività svolta.

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.