Senior technical buyer

Maw filiale di gavardo; Brescia; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo è alla ricerca di un Senior Technical Buyer per un’azienda cliente nel settore metalmeccanico. La risorsa coordinerà gli acquisti diretti di componentistica meccanica e lavorazioni conto terzi, con forte attenzione allo sviluppo di fornitori e alla gestione degli ordini.

Si richiede esperienza di 10–15 anni, buona lettura del disegno meccanico e capacità di analisi e trattativa con fornitori. Luogo di lavoro: Odolo (BS).

Competenze

• Buona lettura del disegno meccanico.
• Esperienza consolidata nel ruolo (10/15 anni).
• Provenienza da aziende metalmeccaniche è preferibile, anche impianti/macchine complesse.

Mansioni

• Gestire acquisti diretti: componentistica meccanica, lavorazioni conto terzi, materie prime, acciaio, forgiati e articoli a disegno o catalogo.
• Gestire ordini d'acquisto e fornitori in chiave strategica.
• Analizzare fornitori e condurre trattative commerciali.
• Attività di scouting e relazioni interne all’azienda.

Conoscenze

Disegno meccanico

Gestione fornitori

Analisi fornitori

Negoziazione contrattuale

Inglese base

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo

ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, la figura di un/una SENIOR TECHNICAL BUYER.

La risorsa, dovrà occuparsi degli acquisti prevalentemente diretti e quindi relativi a: componentistica meccanica, lavorazioni conto terzi, materie prime, acciaio, forgiati, fucinati e altri articoli a disegno o a catalogo. L’obiettivo del nuovo inserimento à è quello di gestire in maniera maggiormente strategica gli acquisti e i fornitori.

Si richiede:

• Buona lettura del disegno meccanico
• Esperienza consolidata nel ruolo (10/15 anni)
• Provenienza da aziende metalmeccaniche/meglio ancora se dagli acquisti di impianti/macchine complesse (con diversa componentistica annessa)
• Persona con visione strategica, ma anche in grado di calarsi nell’operatività del ruolo (inserimento e gestione ordini d’acquisto)
• Capacità di analisi fornitori/gestione delle trattative
• Ottime doti relazionali e buona esperienza nell’attività di Scouting
• Inglese: gradita la conoscenza almeno ad un livello discreto .

L’azienda offre un’assunzione diretta a tempo indeterminato, ambiente lavorativo stimolante e dinamico, con contratto commisurato alle competenze maturate.

Luogo di lavoro: Odolo (BS).

Range retributivo in termini di RAL: 50.000 – 60.000 euro.

#PRIOBRE

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.