Senior Tax Consultant - Global Compliance & Reporting - Financial Services

EY; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Join a leading consulting firm in Milan as part of the Indirect Tax team. You will be responsible for managing compliance, analyzing regulations, and advising clients on indirect tax matters. The role offers opportunities for career progression and a supportive work environment with flexible working policies.

Servizi

Training and Development

Career Progression Opportunities

Health and Wellness Benefits

Flexible Working Policy

Competenze

• Degree focusing on indirect taxation required.
• Experience in indirect tax compliance is a plus.

Mansioni

• Prepare and review VAT and indirect tax returns.
• Analyze evolving indirect tax regulations.
• Advise clients on indirect tax issues.

Conoscenze

Analytical Mindset

Flexibility

Team Spirit

English

Formazione

Degree in Economics or Law

Strumenti

Office Suite

Descrizione del lavoro

Unisciti al nostro team Indirect Tax - Financial Services a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;

Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Indirect Tax: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo:

Gestione della Compliance Fiscale Indiretta:

• Sarai responsabile della preparazione e della revisione delle dichiarazioni IVA e delle altre imposte indirette, garantendo la conformità con le normative fiscali locali e internazionali.

Analisi e Monitoraggio Normativo:

• Effettuerai analisi approfondite delle normative fiscali indirette in continua evoluzione, assicurando che le pratiche aziendali siano sempre aggiornate e conformi alle leggi vigenti.

Supporto ai Clienti:

• Fornirai consulenza ai clienti in merito a questioni fiscali indirette, aiutandoli a comprendere le implicazioni delle normative e a gestire i rischi associati, inclusi audit e controlli fiscali.

Coordinamento con le Autorità Fiscali:

• Gestirai le comunicazioni con le autorità fiscali riguardanti le imposte indirette, assicurando che tutte le richieste siano soddisfatte in modo tempestivo e accurato.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Una laurea in materie economiche, giuridiche o affini, con un focus sulla fiscalità indiretta;
• Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;
• Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.

Nice to have:

• Esperienza pregressa nella compliance fiscale indiretta o in ruoli simili;
• Familiarità con le normative fiscali locali e internazionali in materia di IVA e imposte indirette e le best practice in materia di compliance.

Cosa ti aspetta in EY

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.