Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
Experis Italia cerca un Senior System Administrator per unirsi al team IT Services. Sarai responsabile della gestione quotidiana dei sistemi, della sicurezza e dell'automazione delle operazioni. Offriamo un ambiente di lavoro innovativo e flessibile, con opportunità di sviluppo professionale e benefit come corsi di formazione e buoni pasto. La posizione è ibrida e richiede competenze in sistemi Windows, Office 365 e networking di base.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori : People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento del nostro team IT ricerchiamo un / una Senior System Administrator che entrerà a far parte del team IT Services, rispondendo direttamente al Responsabile dell’Area Sistemi. La risorsa lavorerà in un contesto internazionale caratterizzato da forti cambiamenti organizzativi e evoluzione dei processi e dei sistemi.
Come il tuo contributo farà la differenza
Come Senior System Administrator ti occuperai nello specifico di :
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del / la candidato / a
Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo : Career coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro : ibrida
Sede di lavoro : Milano
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI : Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt