Senior Store Manager - sportswear

Lavoropiu Spa; Modena; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Piano bonus

Incentivi al trasferimento

Job summary

Lavoropiù - Divisione Fashionpiù - cerca per azienda cliente operante nel settore sportswear un Senior Store Manager per un importante punto vendita di Modena. La risorsa avrà la responsabilità complessiva dello store e coordinerà un team formato da Store Manager, Department Manager e Addetti/e alle vendite. Contratto a tempo indeterminato.

RAL €40.000–€45.000 (commisurata all'esperienza). Benefit: buoni pasto e piano bonus legato all'andamento dello store; incentivi al trasferimento in caso di

Qualifications

• Pregressa esperienza nel ruolo maturata in contesti sportswear di grandi dimensioni.
• Ottime doti gestionali e conoscenza delle dinamiche del settore retail.
• Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente.
• Eccellenti capacità di leadership, formazione e motivazione della squadra.

Responsibilities

• Gestione diretta e sviluppo dei manager riportanti (Store e Department Manager) e del personale di vendita.
• Interfaccia diretta con il team Buyer, fornendo feedback qualitativi su richieste e andamento del mercato che integrino l'analisi quantitativa dei KPI.
• Analisi e costante monitoraggio dei KPI di vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Formazione continua, motivazione delle risorse e creazione di un clima di lavoro orientato al risultato.

Skills

Leadership

Store management

Team development

Customer focus

Job description

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore sportswear un/a Senior Store Manager per un importante punto vendita di Modena.

La risorsa avrà la responsabilità complessiva dello store e coordinerà un team strutturato composto da Store Manager, Department Manager e Addetti/e alle vendite.

Responsabilità Principali

• Gestione diretta e sviluppo dei manager riportanti (Store e Department Manager) e del personale di vendita.
• Interfaccia diretta con il team Buyer, fornendo feedback qualitativi su richieste e andamento del mercato che integrino l'analisi quantitativa dei KPI.
• Analisi e costante monitoraggio dei KPI di vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Formazione continua, motivazione delle risorse e creazione di un clima di lavoro orientato al risultato.

Contratto a tempo indeterminato.

RAL € 40.000 – € 45.000 (commisurata all'esperienza).

• Benefit: Buoni pasto + piano bonus legato all'andamento dello store.
• In caso di trasferimento da altra regione/regione limitrofa, sono previsti incentivi al trasferimento.

• Pregressa esperienza nel ruolo maturate in contesti sportswear di grandi dimensioni.
• Ottime doti gestionali e profonda conoscenza delle dinamiche del settore retail.
• Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente.
• Eccellenti capacità di leadership, formazione e motivazione della squadra.