Senior Store Manager

Guess; Toscana; In loco; EUR 34.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

RAL a partire da €38.000

Buoni pasto

Premi al raggiungimento degli obiettvi

Formazione continua e sviluppo

Descrizione del lavoro

Guess Outlet cerca uno/a Store Manager appassionato/a di moda, orientato/a ai risultati e con una consolidata esperienza nella gestione di team e punti vendita. Coordinera lo store, monitorerà KPI e assicurerà una customer experience eccellente, garantendo il rispetto delle linee guida di visual merchandising.

L'offerta prevede contratto a tempo indeterminato, RAL a partire da €38.000, buoni pasto, premi al raggiungimento degli obiettivi, formazione continua e percorsi di sviluppo professionale.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, preferibilmente nel fashion retail.
• Conoscenza dei KPI e dinamiche commerciali.
• Ottime capacità di leadership e gestione del team.
• Forte orientamento al risultato e al cliente.
• Eccellenti capacità organizzative e di problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire, motivare e sviluppare il team di vendita.
• Monitorare i principali KPI commerciali e definire piani d'azione per il raggiungimento degli obiettivi.
• Garantire eccellenti standard di customer experience.
• Assicurare il rispetto delle linee guida di visual merchandising.
• Organizzare e supervisionare le attività operative quotidiane del punto vendita.
• Gestire pianificazione oraria, ferie e produttività del team.
• Supportare le attività di selezione, inserimento e formazione delle risorse.
• Promuovere una cultura orientata alla performance, alla collaborazione e alla crescita delle persone.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

KPI e dinamiche di vendita

Esperienza fashion retail

Problem solving

Descrizione del lavoro

Per il nostro GUESS Outlet, siamo alla ricerca di uno/a Store Manager appassionato/a di moda, orientato/a ai risultati e con una consolidata esperienza nella gestione di team e punti vendita.

Responsabilità

• Gestire, motivare e sviluppare il team di vendita.
• Monitorare i principali KPI commerciali e definire piani d'azione per il raggiungimento degli obiettivi.
• Garantire eccellenti standard di customer experience.
• Assicurare il rispetto delle linee guida di visual merchandising.
• Organizzare e supervisionare le attività operative quotidiane del punto vendita.
• Gestire pianificazione oraria, ferie e produttività del team.
• Supportare le attività di selezione, inserimento e formazione delle risorse.
• Promuovere una cultura orientata alla performance, alla collaborazione e alla crescita delle persone.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, preferibilmente nel settore fashion retail.
• Solida conoscenza dei KPI e delle dinamiche commerciali.
• Ottime capacità di leadership e gestione del team.
• Forte orientamento al risultato e al cliente.
• Eccellenti capacità organizzative e di problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato:
• RAL a partire da €38.000
• Buoni pasto
• Premi al raggiungimento degli obiettivi commerciali
• Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale