Senior Store Manager

Buscojobs; Emilia-Romagna; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di reclutamento è alla ricerca di uno Store Manager per una boutique di lusso a Milano. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di store, parlerà fluentemente l'inglese e possiederà forti capacità di leadership. Si offre una RAL competitiva, buoni pasto e un piano di incentivi. È richiesta disponibilità a lavorare nel centro storico di Milano.

Servizi

Ral competitiva

Buoni pasto da 7 euro

Assicurazione medica aziendale

Piano di incentivi al raggiungimento degli obiettivi

Competenze

• Esperienza comprovata nella gestione di store, preferibilmente nel settore lusso.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire molteplici responsabilità.
• Disponibilità a lavorare su Milano.

Mansioni

• Definire la strategia commerciale per migliorare le performance della boutique.
• Monitorare le prestazioni individuali e le dinamiche di team.
• Ottimizzare l'esposizione del negozio per attrarre i clienti.

Conoscenze

Fluente conoscenza della lingua inglese

Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale

Forti capacità di leadership

Flair per problem solving

Competenza nell'uso di Microsoft Office

Strumenti

Software di gestione del retail

Descrizione del lavoro

Overview

Adecco SpA, in partnership con importante brand del lusso del settore profumi e bodycare, è alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire all’interno della loro iconica boutique situata in centro storico a Milano.

In qualità di team leader, lo Store Manager promuove la cultura aziendale, aiutando i colleghi e creando una customer experience indimenticabile. Garantisce inoltre una gestione impeccabile dei punti vendita, mantenendo alti gli standard di qualità all’interno dei negozi.

Riportando direttamente al Retail Manager, lo / a store manager avrà le seguenti responsabilità :

Responsibilities

Sviluppo del business :

• Definire la strategia commerciale per migliorare costantemente le performance della boutique e monitorare tutti i KPI relativi all'attività del negozio;
• Collaborare con il Retail Manager in ottica di sviluppo e miglioramento dello store;
• Raggiungere gli obiettivi finanziari del negozio monitorando le spese.
• Promuovere una strategia omnicanale all'interno del team, motivarlo e assisterlo nell'utilizzo di strumenti digitali per migliorare le relazioni con i clienti e raggiungere gli obiettivi aziendali.

Gestione e sviluppo del personale

• Essere un modello di riferimento per i valori e la cultura aziendale per tutti i membri del team, mantenendo un comportamento etico e rappresentando il brand con uno standing adeguato e atteggiamento impeccabile;
• Facilitare la comunicazione, condividendo feedback e garantendo un coordinamento adeguato e fluido tra membri del team;
• Definire l'organizzazione e la routine quotidiana per garantire coerenza e allineamento sulle attività da svolgere
• Collaborare con il Retail Manager e il dipartimento HR per attività riguardanti il team
• Monitorare le prestazioni individuali e le dinamiche di team
• Promuovere un approccio client-centric, per creare un ambiente accogliente in cui il team riesca a soddisfare ogni richiesta del cliente.

Attività :

• Supervisionare il team nell’attività quotidiana e assisterlo nella definizione dei piani d'azione;
• Ottimizzare l'esposizione del negozio per attrarre i clienti e stimolare le vendite, rispettando gli standard aziendali e collaborando proattivamente con i reparti Visual Merchandising e Marketing
• Essere responsabile delle attività di manutenzione del negozio
• Garantire l'osservanza scrupolosa degli standard aziendali su cash handling, stock management, logistica e la corretta esecuzione di tutti i report richiesti
• Lavorare a stretto contatto con il team Retail per ideare eventi locali, con l’obiettivo di creare partecipazione e client engagement.

Requisiti

• Esperienza comprovata nella gestione di store, preferibilmente nel settore lusso
• Fluente conoscenza della lingua inglese
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
• Forti capacità di leadership e decisionali, oltre che di motivazione del team
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire molteplici responsabilità
• Flair per problem solving
• Capacità di lavorare con orari flessibili in base alle esigenze aziendali, inclusi serate, fine settimana e festivi, se necessario
• Competenza nell'uso di Microsoft Office e software di gestione del retail
• Disponibilità a lavorare su Milano

Si offre

• Ral competitiva
• Buoni pasto da 7 euro
• Assicurazione medica aziendale
• Stimolante piano di incentivi al raggiungimento degli obiettivi

Se sei interessato contattaci per approfondire i dettagli della posizione.