Senior Solution Architect: Remote Enterprise Architecture

GFT Technologies Italia

Milano

In loco

EUR 90.000 - 130.000

Tempo pieno

9 giorni fa

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Descrizione del lavoro

GFT Technologies SE cerca un Senior Solution Architect con forte esperienza nella progettazione di architetture enterprise e sistemi integrati, in grado di tradurre esigenze di business in soluzioni tecnologiche scalabili.

La risorsa sarà responsabile di sviluppare e documentare architetture, valutare rischi, supportare RFP/RFI/RFQ e guidare meeting tecnici, promuovendo la crescita del team. L\'inquadramento verrà definito in fase di selezione e l’opzione di lavoro da remoto è disponibile 5/5.

Competenze

Esperienza comprovata nell\'ideazione di architetture enterprise scalabili.
Capacità di trasformare requisiti di business in soluzioni IT integrate e sostenibili.
Conoscenza di metodi di progettazione e valutazione di soluzioni software.

Mansioni

Sviluppare architetture tecniche e funzionali considerando gli impatti su stakeholder, strutture organizzative e obiettivi di business.
Documentare e rappresentare l\'architettura della soluzione verso tutti gli attori coinvolti nel progetto.
Identificare, analizzare e documentare aree di miglioramento sia all\'interno del progetto sia nei processi e nelle strutture aziendali del cliente.
Valutare e mitigare i rischi associati all\'architettura della soluzione, garantendone il corretto tracciamento attraverso il risk register.
Supportare le fasi di analisi e definizione delle proposte progettuali (RFP, RFI, RFQ), collaborando con i team coinvolti per assicurare l\'allineamento tra le esigenze del cliente e la value proposition aziendale.
Garantire che le soluzioni progettate siano sostenibili e realizzabili in termini di costi, tempi e competenze tecniche disponibili.
Facilitare la gestione delle relazioni tra stakeholder di progetto e team interni, promuovendo la collaborazione e la risoluzione dei conflitti.
Coordinare e guidare meeting tecnici e funzionali di progetto.
Promuovere la crescita tecnica del team attraverso sessioni formative interne, knowledge sharing e sviluppo continuo delle competenze.