Senior Software Entwickler : in / Full Stack Developer (m / w / d) Voll- oder Teilzeit

SOKA-BAU; Vicenza; In loco; EUR 60.000 - 85.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ein führendes Unternehmen in der Bauwirtschaft sucht einen Senior Software Entwickler (m/w/d) für die Entwicklung digitaler Lösungen. In einem dynamischen Umfeld erwarten Sie spannende Projekte, ein tolles Team und zahlreiche Benefits einschließlich 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns!

Servizi

13 Monatsgehälter

30 Tage Urlaub

Mobile Working

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Competenze

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in Software Engineering und Agile Methoden.
• Konfliktfähig, durchsetzungsstark und kundenorientiert.

Mansioni

• Entwicklung neuer Softwarelösungen mit agilen Methoden.
• Planung und Testing im Entwicklungsprozess.
• Klärung von User Storys mit Business-Analyst:innen.

Conoscenze

Java

Spring

SQL-Datenbanken

REST-Schnittstellen

Docker

Kubernetes

Git

Jira

Confluence

VS Code

Formazione

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Strumenti

DevOps-Methoden

Descrizione del lavoro

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut kann das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.

Sie sind erfahren in der Softwareentwicklung und sowohl mit DevOps- als auch agilen Methoden vertraut? Dann finden Sie Ihren Weg in unser Channel & Partner Management, das unsere Fachabteilungen als interner IT-Service-Dienstleister unterstützt. Hier freuen wir uns am Standort Rüsselsheim auf Ihr breites IT-Know-how als:

Senior Software Entwickler: in / Full Stack Developer (m / w / d) – Voll- oder Teilzeit

SO bringen Sie sich ein:

1. Modernste IT im Dienst der Bauwirtschaft: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen neue Softwarelösungen zur digitalen Bereitstellung unserer Services mit agilen Methoden.
2. Anwendungen (weiter-)entwickeln und optimieren: Sie sind von der Planung bis zum Testing in den Entwicklungsprozess eingebunden, egal ob im Rahmen von Projekten oder im laufenden Betrieb.
3. Die Menschen an die erste Stelle setzen: Sie klären User Storys mit unseren Business-Analyst:innen, bei denen die Endnutzer:innen im Mittelpunkt stehen, und schätzen den Aufwand für die Umsetzung.
4. Kommunikation und Dokumentation: Sie stimmen sich eng mit anderen Bereichen ab und dokumentieren Ihre technischen Konzepte nachvollziehbar.

SO starten Sie bei uns durch:

• Studium und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs plus mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (5+ Jahre) und sehr gute Methodenkenntnisse im Software Engineering (DevOps).
• Fundiertes IT-Know-how: in Java, Spring oder Jakarta EE, SQL-Datenbanken, REST-Schnittstellen sowie Container-Technologien (Docker, Kubernetes).
• Sichere Anwendung von IT-Tools und agilen Methoden: z. B. Git, Jira, Confluence, VS Code, Scrum oder Kanban.
• Persönlichkeit: konfliktfähig, durchsetzungsstark, selbstorganisiert, eigeninitiativ und entscheidungsfreudig, mit kundenorientiertem Ansatz.

SO viel ist für Sie unter anderem drin:

• Angemessen verdienen: 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Die Balance halten: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (Wiesbaden).
• Vorwärtskommen: mit Weiterentwicklungsprogrammen.
• Fit bleiben: durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Gutes tun: Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz der Artenvielfalt, soziale Projekte, Freistellung für Ehrenämter.
• Mobilität leben: Jobticket, Dienstfahrräder, Elektro-Poolfahrzeuge.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintritt über unser Online-Formular. Bei Fragen rufen Sie gern an: 0611 707-1172. Diversität ist uns wichtig: Menschlichkeit zählt bei uns als Auswahlkriterium.

Hinweis: Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO). Weitere Informationen finden Sie unter unserer Datenschutzerklärung.