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Senior Software Entwickler : in / Full Stack Developer (m / w / d) Voll- oder Teilzeit

SOKA-BAU

Rimini

In loco

EUR 60.000 - 80.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Eine führende Organisation in der Bauwirtschaft sucht einen Senior Software Entwickler / Full Stack Developer. Sie entwickeln innovative Softwarelösungen und begleiten den digitalen Wandel in der Branche. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung, umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf Diversität und die Werte der Menschlichkeit.

Servizi

13 Monatsgehälter
30 Tage Urlaub
Mobile Working
Betriebs-Kita
Eltern-Kind-Büro
Gesundheitsmanagement
Jobticket
Dienstfahrräder
Elektrofahrzeuge

Competenze

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Methodenkenntnisse im Software Engineering (im Kontext DevOps).

Mansioni

  • Entwickeln von Softwarelösungen zur digitalen Bereitstellung von Services.
  • Planung bis Testing im Entwicklungsprozess eingebunden.
  • Klärung von User Storys und technische Anforderungsumsetzung.

Conoscenze

Java
Spring
Jakarta EE
SQL-Datenbanken
REST-Schnittstellen
Docker
Kubernetes
Git
Jira
Confluence

Formazione

(Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen

Descrizione del lavoro

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut kann das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.

Sie sind erfahren in der Softwareentwicklung und sowohl mit DevOps- als auch agilen Methoden vertraut? Dann finden Sie Ihren Weg in unser Channel & Partner Management, das unsere Fachabteilungen als interner IT-Service-Dienstleister unterstützt. Hier freuen wir uns am Standort Rüsselsheim auf Ihr breites IT-Know-how als:

Senior Software Entwickler: in / Full Stack Developer (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit
SO bringen Sie sich ein:
  1. Modernste IT im Dienst der Bauwirtschaft: Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen entwickeln Sie neue Softwarelösungen zur digitalen Bereitstellung unserer Services mit agilen Methoden.
  2. Anwendungen (weiter-)entwickeln und optimieren: Sie sind von der Planung bis zum Testing in den Entwicklungsprozess eingebunden, sei es im Rahmen von Projekten oder im laufenden Betrieb.
  3. Die Menschen an die erste Stelle setzen: Sie klären User Storys mit unseren Business-Analyst:innen, schätzen Aufwände und setzen die fachlichen sowie technischen Anforderungen um.
  4. Kommunikation und Dokumentation: Sie stimmen sich eng mit anderen Bereichen ab und dokumentieren Ihre technischen Konzepte nachvollziehbar.
SO starten Sie bei uns durch:
  1. Studium und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs plus mehrjährige (5+) Erfahrung in der Softwareentwicklung, verbunden mit sehr guten Methodenkenntnissen im Software Engineering (im Kontext DevOps).
  2. Fundiertes IT-Know-how: in Java, Spring oder Jakarta EE, SQL-Datenbanken, REST-Schnittstellen sowie Container-Technologien (Docker, Kubernetes).
  3. Sichere Anwendung von IT-Tools und agilen Methoden: z.B. Git, Jira, Confluence, Scrum oder Kanban.
  4. Persönlichkeit: konflikt- und durchsetzungsfähig, gut selbstorganisiert, eigeninitiativ und entscheidungsfreudig, mit kundenorientierten Konzepten.
SO viel ist für Sie unter anderem drin:
  1. Angemessen verdienen: mit 13 Monatsgehältern, Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
  2. Balance halten: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (Wiesbaden).
  3. Vorwärtskommen: durch Weiterentwicklungsprogramme.
  4. Fit bleiben: mit unserem Gesundheitsmanagement.
  5. Gutes tun: Mitarbeitendenaktivitäten für Artenvielfalt, soziale Projekte, Ehrenamtsfreistellung.
  6. Mobilität leben: Jobticket, Dienstfahrräder, Elektrofahrzeuge.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Online-Formular. Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 0611 707-1172. Diversität ist uns wichtig – Menschlichkeit zählt bei uns.

Hinweis: Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

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