Senior Software Developer -Argentea S.r.l.

Zucchetti S.p.a.; Trento; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Zucchetti, un leader nel settore dello sviluppo software, cerca un Software Developer per unirsi al team di Ricerca e Sviluppo. In questo ruolo, il candidato contribuirà allo sviluppo di API avanzate e applicazioni POS, partecipando attivamente alla revisione del codice e ottimizzazione delle performance. Siamo alla ricerca di una figura con esperienza in C#, sviluppo Android e gestione della sicurezza. Un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale attendono il candidato giusto.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di applicazioni Android.
• Esperienza nello sviluppo back-end con .NET / C# e API RESTful.
• Conoscenza delle best practice di sicurezza applicativa, come OWASP.

Mansioni

• Progettare, sviluppare e mantenere API RESTful in C# e .NET.
• Contribuire allo sviluppo Android per dispositivi POS fisici.
• Lavorare sull'ottimizzazione delle performance e sulla sicurezza applicativa.

Conoscenze

Sviluppo API RESTful

Programmazione in C#

Sviluppo Android

Ottimizzazione delle performance

Gestione della sicurezza applicativa

Versionamento con Git

Formazione

Diploma o laurea in Informatica

Strumenti

Docker

CI / CD

SQL Server

API Gateway

Descrizione del lavoro

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

Per Argentea S.r.l., società del gruppo Zucchetti, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Software Developer con una forte passione per lo sviluppo software.

Il Team :

La figura verrà inserita nel team di Ricerca e Sviluppo e lavorerà sui sistemi di pagamento evoluti, contribuendo allo sviluppo sia di applicazioni POS Android, sia delle API e componenti server-side in un contesto in evoluzione verso architetture moderne, scalabili e sicure.

Ruolo :

La risorsa si occuperà delle seguenti attività :

• progettare, sviluppare e mantenere API RESTful in C# e .NET per l’interazione tra dispositivi POS e infrastrutture centrali;
• contribuire allo sviluppo Android per POS fisici (embedded e smart) basati su tecnologie native;
• contribuire allo sviluppo unificato del back-end per le interazioni embedded e per garantire integrazione fluida tra moduli, anche in ottica multi-team.
• Lavorare su ottimizzazione delle performance, robustezza e sicurezza applicativa, seguendo le linee guida delle certificazioni ISO 9001 e 27001;
• Partecipare attivamente alla revisione del codice, test automatici e processi di continuous integration & deployment;
• Contribuire alla documentazione tecnica per rendere il lavoro comprensibile, riusabile e scalabile.

L’obiettivo sarà quello di sviluppare ed implementare un codice efficiente e di alta qualità e contribuire al miglioramento delle soluzioni con nuove tecnologie.

• Diploma o laurea in Informatica e / o affini;
• Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di applicazioni Androi (Java);
• Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo back-end con .NET / C# e API RESTful;
• Conoscenza delle principali tecnologie per la creazione di API REST (ad esempio, Node.js, Laravel);
• Conoscenza di SQL Server o altri database relazionali;
• Autonomia nella gestione dell’accesso ai dati, ottimizzazione delle query, e interazione tra DB e logica applicativa;
• Conoscenza delle best practice di sicurezza applicativa (es. OWASP, gestione sicura delle credenziali, autenticazione a token);
• Esperienza con strumenti di versionamento come Git o SVN;
• Esperienza con API Gateway (es. Tyk, Kong, ecc.).
• Familiarità con Docker, CI / CD (es. Jenkins, GitHub Actions).
• Esperienza con architetture a microservizi o serverless.
• Conoscenza di ambienti embedded C o sviluppo software su dispositivi POS.
• è considerato un plus aver avuto pregressa esperienza con API Gateway (es. Tyk, Kong, ecc.), con Docker, CI / CD (es. Jenkins, GitHub Actions), con architetture a microservizi o serverless e ambienti embedded C o sviluppo software su dispositivi POS.

Completano il profilo : capacità di lavorare in team cross-funzionali e comunicare in modo efficace.

• Career Path . La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture . Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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