Senior Software Developer

Afea | healthcare e-volution; Terni; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Afea, società leader nel settore healthcare, cerca un Senior Software Developer per sviluppare soluzioni innovative. Il ruolo comporta un'ampia collaborazione in team e l'utilizzo delle ultime tecnologie, con possibilità di lavorare in smart working. Il candidato ideale ha esperienza significativa in C# e .Net, ed è motivato a contribuire al miglioramento continuo.

Servizi

Ambiente di lavoro smart e collaborativo

Formazione continua

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Buona conoscenza di C# e .Net per applicazioni client-server.
• Esperienza nello sviluppo back-end con gestione dati sensibili (minimo 3 anni).
• Conoscenza dei principi Agile.

Mansioni

• Partecipare alla fase di progettazione delle soluzioni richieste.
• Sviluppare soluzioni in un team Agile SCRUM.
• Gestire il bug-fixing e verificare la qualità del software.

Conoscenze

Sviluppo di applicazioni affidabili

Efficienza e manutenibilità

Problem solving

Capacità di lavoro in squadra

Formazione

Laurea in informatica o ingegneria informatica

Strumenti

.Net

C#

SQL

Jira

SonarQube

Descrizione del lavoro

DESCRIZIONE DELL'OFFERTA

Afea, società del Gruppo Zucchetti Centro Sistemi, è alla ricerca di un/una Senior Software Developer da inserire nel proprio team di Sviluppo per la progettazione e l’implementazione di soluzioni software applicative mirate al mercato Healthcare.

La figura sarà incaricata di:

• Partecipare alla fase di progettazione delle soluzioni richieste in base ai requisiti funzionali documentati dagli/dalle analisti/e;
• Occuparsi dello sviluppo delle soluzioni all’interno di un team di sviluppatori/sviluppatrici che lavora secondo metodologia Agile SCRUM;
• Coordinarsi con il/la Product Owner per la pianificazione delle attività da considerare prioritarie;
• Gestire la produzione e l’archiviazione del codice nel sistema di configuration management aziendale (Git);
• Interfacciarsi con il team di Quality Assurance durante la fase di verifica e validazione del software prodotto;
• Gestire il bug-fixing in base alle segnalazioni di anomalia notificate dai team di Quality Assurance o dal team di Assistenza;
• Prendersi carico delle attività pianificate all’interno degli Sprint e gestirne la corretta esecuzione secondo i processi aziendali, ad esempio la rendicontazione dell’attività svolta nella piattaforma di issue management (Jira) e le ispezioni sulla qualità del codice tramite SonarQube;
• Adottare le best practices mirate a garantire la realizzazione di software professionale, come ad esempio la modularità, la testabilità, la riutilizzabilità;
• Proporre e attuare iniziative di miglioramento del software, sia da un punto di vista funzionale che dal punto di vista di performance, sicurezza, stabilità;
• Attuare interventi di assistenza di II livello sull’applicativo, nei casi in cui il supporto tecnico di I livello fornito dal team di Assistenza si sia rivelato inefficace;
• Predisporre manuali e documentazione idonei a illustrare le soluzioni sviluppate.

SEDE DI LAVORO

Terni, Bologna o Rovereto, con possibilità di lavoro in smart working

REQUISITI

• Laurea o diploma in informatica, ingegneria informatica o cultura equivalente;
• Esperienze nello sviluppo di soluzioni software di back-end per strutture sanitarie (Ospedali, Case di Cura, Cliniche, Poliambulatori);
• Buona conoscenza del framework .Net;
• Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione C#, con particolare riferimento alla realizzazione di applicazioni client-server e web-based;
• Attenzione per lo sviluppo di applicazioni affidabili, efficienti, manutenibili e sicure;
• Esperienza nella programmazione con linguaggio JavaScript;
• Ottima conoscenza del linguaggio SQL per l’interazione con database relazionali;
• Esperienza di almeno 3 anni nella produzione di software di back-end che implichino la gestione di dati sensibili;
• Conoscenza dei principi guida del modello Agile.

COSTITUISCONO TITOLI PREFERENZIALI

• Conoscenza ed esperienza con modelli di sviluppo a microservizi;
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni di tipo mobile;
• Conoscenza degli strumenti di Continuous Integration e Continuous Delivery come Jenkins e Ansible;
• Esperienza nell’utilizzo del DBMS Microsoft SQL Server;
• Esperienza di lavoro in team distribuiti geograficamente;
• Attenzione per la formazione professionale continua;
• Conoscenza della lingua inglese.

SOFT SKILL

• Capacità di ascolto e di comunicazione;
• Capacità di negoziazione;
• Capacità di relazionarsi con interlocutori sia interni all’azienda, a diversi livelli, che esterni;
• Spiccata capacità di organizzazione, orientamento all’obiettivo e al problem solving;
• Positività, proattività, spirito di iniziativa e curiosità;
• Motivazione e affidabilità;
• Spirito di squadra.

SI ASSICURA

• un ambiente di lavoro smart, collaborativo, dinamico e sempre orientato al miglioramento;
• un ottimo clima aziendale;
• formazione adeguata all’incarico che si andrà a ricoprire;
• possibilità di crescita e di evoluzione del proprio percorso professionale.

Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum vitae in formato pdf a [e-mail] , indicando nell’oggetto della mail il riferimento Senior Software Developer. Si richiede di indicare accuratamente nel CV i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate; il tutto completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali e sensibili.