Ottieni una risposta da questo datore di lavoro — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
Fincons Group a Napoli cerca uno/a Senior ServiceNow Developer con esperienza sui moduli HRSD e ITSM, in grado di progettare, sviluppare e mantenere soluzioni ServiceNow focalizzate sui moduli indicati.
La figura dovrà integrare ServiceNow con altri sistemi tramite API REST/SOAP e MID Server. Sede ibrida a Napoli, con percorso di crescita e formazione continua.
Fincons Group è unasocietà internazionale di consulenza IT che da oltre40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities,Financial Services and Insurance International Institutions,Manufacturing,Media,Public AdministrationeTransportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi2800 collaboratori e diverse sedi inItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti eIndia.
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un/una:
Per un progetto internazionale siamo alla ricerca di persone con esperienza su ServiceNow con una solida esperienza pratica nei moduli di HRSD (CSM) e IT Service Management (ITSM). In particolare dovrà occuparsi di progettare, sviluppare e mantenere soluzioni ServiceNow focalizzate sui moduli riportati, integrare ServiceNow con altri sistemi utilizzando API REST/SOAP e server MID.
Sede di lavoro ibrida: Napoli
Compensation: RAL 30.000 - 45.000 Euro.
La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)