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Experis è alla ricerca di Senior Salesforce Developer da inserire su progetti Salesforce in ambito Financial Services ed Employee Benefits, in un contesto Agile.
La risorsa progetterà, svilupperà e manterrà soluzioni Salesforce complesse (Apex, LWC, Flow), garantendo qualità, sicurezza e performance. Sarà coinvolta in attività AMS e in processi di miglioramento continuo.
Luogo di lavoro: Milano
Experis è alla ricerca di Senior Salesforce Developer da inserire su importanti progettualità Salesforce in ambito Financial Services ed Employee Benefits.
Stiamo selezionando professionisti senior che contribuiranno sia allo sviluppo evolutivo della piattaforma Salesforce all'interno di team Agile dedicati, sia alle attività di supporto avanzato e ottimizzazione applicativa in contesti Application Management Services (AMS).
Le risorse saranno coinvoltenella progettazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni Salesforce ad alta complessità, collaborando con Business Analyst, Solution Architect, QA Engineer e stakeholder di business per garantire qualità, performance e innovazione continua della piattaforma.
Progettare e sviluppare nuove funzionalità, integrazioni ed evolutive sulla piattaforma Salesforce utilizzando Apex, Lightning Web Components (LWC) e Salesforce Flows.
CCNL Commercio 1°livello, contratto a tempo indeterminato, RAL dai 50000€ ai 55000€.
ticket restaurant da 6€, programmi di welfare aziendale, formazione continua su tecnologie Salesforce e percorsi di certificazione, accesso a piattaforme di learning e sviluppo professionale.
In Experis ogni persona costruisce il proprio percorso di crescita professionale insieme al proprio Manager, attraverso piani di sviluppo personalizzati, obiettivi annuali e programmi strutturati di formazione tecnica e manageriale.
Modalità di lavoro ibrida con possibilità di smart working secondo le esigenze del progetto. Sede: Milano
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il 17° anno consecutivo è stato inserito nella classifica delle World's Most Ethical Companies.
ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale attraverso la certificazione etica SA8000®, garantendo elevati standard di inclusione, sostenibilità e valorizzazione delle persone.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione, valutando le candidature qualificate senza distinzione di nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale, età e disabilità.