SENIOR SALES MANAGER – TRASPORTI E LOGISTICA_FROSINONE

Experteer Italy; Roma; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Senior Sales Manager da inserire in un contesto dinamico e strutturato. Sarai responsabile dello sviluppo del business nel settore trasporti e logistica, acquisendo nuovi clienti e gestendo trattative complesse. Si richiedono almeno 10 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B e un'ottima conoscenza dell'inglese. Offriamo un inserimento diretto con retribuzione competitiva e possibilità di crescita professionale.

Servizi

Retribuzione competitiva

Possibilità di crescita professionale

Parte variabile commisurata ai risultati

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in logistica o trasporti.
• Ottima conoscenza delle dinamiche di vendita.
• Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale.

Mansioni

• Individuare e acquisire nuovi clienti corporate.
• Gestire trattative commerciali fino alla chiusura.
• Consolidare rapporti con clienti esistenti.
• Monitorare pipeline e fornire report.
• Collaborare con il team operativo.

Conoscenze

Esperienza commerciale B2B

Tecniche di negoziazione

Capacità relazionali

Leadership

Orientamento al risultato

Conoscenza dell'inglese

Descrizione del lavoro

Tempi Moderni S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei trasporti e della logistica un/a:

SENIOR SALES MANAGER – TRASPORTI E LOGISTICA

Descrizione del ruolo: La risorsa, inserita in un contesto dinamico e strutturato, avrà la responsabilità di sviluppare il business aziendale nel settore trasporti e logistica, individuando nuove opportunità commerciali, gestendo trattative complesse e garantendo la crescita dei margini e del fatturato.

Principali responsabilità:

• Individuare e acquisire nuovi clienti corporate e multinazionali;

• Gestire in autonomia trattative commerciali fino alla chiusura dei contratti;

• Sviluppare e consolidare i rapporti con il portafoglio clienti esistente;

• Monitorare pipeline e forecast, fornendo report periodici alla Direzione;

• Collaborare con il team operativo per garantire la qualità del servizio e la soddisfazione del cliente;

• Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri business;

• Contribuire all’ottimizzazione dei processi commerciali e al miglioramento delle strategie di vendita.

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 10 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in ambiti complessi (logistica, trasporti, consulenza, IT o servizi);

• Ottima conoscenza delle dinamiche di vendita e delle tecniche di negoziazione;

• Spiccate capacità relazionali, leadership e orientamento al risultato;

• Ottima conoscenza della lingua inglese (preferibile conoscenza di una seconda lingua);

• Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale per incontri con clienti e prospect.

Offerta contrattuale:

• Inserimento diretto in azienda;

• Retribuzione competitiva, composta da fisso e parte variabile commisurata ai risultati;

• Concrete possibilità di crescita professionale e di sviluppo del ruolo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.