SENIOR SALES ASSISTANT LUXURY RETAIL - FIUMICINO

Etjca SpA; Fiumicino; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso brand italiano della moda ricerca risorse per gestire il punto vendita a Roma Fiumicino. I candidati devono avere una solida esperienza nel retail, ottime capacità relazionali e una buona conoscenza dell'inglese. Si offre un contratto di lavoro CCNL Tessile ed è richiesta flessibilità e precisione.

Competenze

• Esperienza in realtà strutturate del settore retail abbigliamento.
• Domicilio nella provincia o zone limitrofe.
• Stile, cortesia e capacità relazionale.

Mansioni

• Gestire assortimento e riassortimento dei prodotti in negozio.
• Mantenere ordine e pulizia del negozio.
• Eseguire operazioni di cassa.

Conoscenze

Capacità relazionali

Ottima Conoscenza della lingua inglese

Precisione

Attenzione ai dettagli

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Per prestigioso e storico brand italiano della moda e del lusso, presente con le sue boutique in alcune delle principali città in Italia ed all'estero, ricerchiamo

Le risorse si occuperanno di :

• assortimento e riassortimento dei prodotti in negozio e cura degli spazi espositivi, dedicandosi all'organizzazione e alla conduzione completa del punto vendita;
• mantenimento dell'ordine e della pulizia all'interno del negozio, per garantire una buona percezione estetica al cliente;
• utilizzo corretto del magazzino, per consentire una gestione fluida della merce;
• operazioni di cassa.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :

• Capacità relazionali;
• Ottima Conoscenza della lingua inglese;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Domicilio nella provincia o zone limitrofe;
• Flessibilità;
• La persona ideale avrà maturato una precedente esperienza in realtà strutturate del settore retail abbigliamento e si distingue per stile, cortesia e capacità relazionale.

Contratto di lavoro : CCNL Tessile

Luogo di lavoro : Roma Fiumicino

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca