Senior Retail Expansion & Contracts Lead

Azienda Anonima

Milano

In loco

EUR 40.000 - 50.000

Tempo pieno

5 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

ticket restaurant
auto aziendale ad uso promiscuo

Descrizione del lavoro

Azienda Anonima ricerca un Retail Expansion Manager con solida esperienza nel settore retail per guidare lo sviluppo della rete e la gestione degli immobili già contrattualizzati, includendo la predisposizione di business plan per nuove aperture e relocation.

La figura ideale è orientata a gestione, ottimizzazione e negoziazione contrattuale, capace di coordinare relazioni con proprietà, agenzie e controparti con precisione e autorevolezza, in un contesto di CCNL Commercio a tempo indeterminato

Competenze

  • Minimo 5 anni di esperienza concreta nel retail o in posizione analoga.
  • Conoscenza della contrattualistica immobiliare e della normativa sulle locazioni e compravendite.
  • Spiccate doti di negoziazione, diplomazia e gestione dei conflitti.
  • Profilo analitico, preciso, orientato alla gestione dei processi e alla tutela degli interessi aziendali.

Mansioni

  • Gestione contrattuale: redazione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di locazione, compravendita, affitti rami d’appalto e relativi rinnovi.
  • Relazioni istituzionali e commerciali: gestione dei rapporti con proprietari di immobili, agenzie immobiliari, consulenti legali e controparti di mercato.
  • Due Diligence e Compliance: interfaccia con l’ufficio tecnico per verifica della conformità documentale, urbanistica e catastale.
  • Gestione del portafoglio (Asset Management): monitoraggio delle scadenze contrattuali, rinegoziazione dei canoni e ottimizzazione dei costi.
  • Intermediazione tecnica: coordinamento con tecnici per la risoluzione di problemi amministrativi o strutturali.

Conoscenze

Negoziazione
Diplomazia
Gestione conflitti
Analitico

Descrizione del lavoro

Azienda Anonima ricerca un Retail Expansion Manager con solida esperienza nel settore retail per guidare lo sviluppo della rete e la gestione degli immobili già contrattualizzati, includendo la predisposizione di business plan per nuove aperture e relocation.

La figura ideale è orientata a gestione, ottimizzazione e negoziazione contrattuale, capace di coordinare relazioni con proprietà, agenzie e controparti con precisione e autorevolezza, in un contesto di CCNL Commercio a tempo indeterminato

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