Senior Recruitment Consultant - Sales & Marketing

Antal International Network; Milano; In loco; Riservato; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di recruiting innovativa cerca un/una Recruitment Consultant per la divisione Sales & Marketing. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare con clienti nel settore Pharma e Medical Device, gestendo l'intero processo di selezione e contribuendo allo sviluppo commerciale. Lavorerai in un ambiente dinamico, ricevendo feedback costanti dal tuo manager e avendo prospettive di crescita concrete. Se sei appassionato di recruiting e desideri un'opportunità stimolante, questa posizione è perfetta per te.

Servizi

Prospettive di crescita

Partecipazione a conferenze internazionali

Competenze

• Almeno due anni di esperienza come consulente nel settore ricerca e selezione.
• Forte attitudine commerciale e ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Ricerca attiva di nuovi talenti tramite headhunting e screening di CV.
• Gestione e acquisizione di nuovi clienti nel settore Pharma e Medical Device.

Conoscenze

Headhunting

Analisi di mercato

Valutazione di CV

Colloqui telefonici

Gestione clienti

Orientamento agli obiettivi

Proattività

Attitudine commerciale

Lingua inglese

Formazione

Laurea Triennale

Laurea Magistrale/Master

Strumenti

LinkedIn

Monster

Descrizione del lavoro

Antal International è una società di recruiting attiva da oltre 30 anni in Italia e su diversi mercati internazionali.

Stiamo ricercando un/una Recruitment Consultant da inserire all’interno della divisione Sales & Marketing, sede di Milano, in Piazzale Luigi Cadorna 4. Il consulente si occuperebbe della ricerca e selezione di figure professionali nelle funzioni Sales & Marketing oltre che dell’acquisizione e gestione clienti nel settore Pharma & Medical Device.

Il tuo ruolo

Ricerca e selezione:

• Ricerca attiva di nuovi talenti tramite attività di headhunting, quali analisi di mercato, ricerca di candidati in azienda e sui nostri strumenti professionali (database, LinkedIn, Monster).
• Ricerca passiva di talenti tramite la pubblicazione di annunci e, di conseguenza, screening e valutazione di CV.
• Colloqui telefonici e colloqui via Teams, volti a conoscere i candidati e capire le loro motivazioni.
• Accompagnamento dei candidati durante tutto l’iter di selezione, raccogliendo i loro personali feedback.

Gestione e acquisizione nuovi clienti:

• Mappatura delle varie aziende per zona e/o settore.
• Gestione dei clienti: contatto con Hiring Manager dell’azienda cliente.
• Briefing di allineamento e raccolta dei requisiti nella fase di attivazione di nuove ricerche.
• Sviluppo commerciale: ricerca ed attivazioni di nuovi clienti.

Durante il tuo lavoro, avrai la possibilità di confrontarti col tuo Manager, da cui avrai costanti feedback, instaurando una relazione positiva e vincente.

Requisiti:

• Laurea Triennale o Magistrale/Master.
• Almeno due anni di esperienza come consulente nel settore ricerca e selezione del personale.
• Appassionato di Pharma e Medical Device.
• Forte attitudine commerciale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Orientamento agli obiettivi.
• Propensione all’apprendimento.
• Proattività, Intraprendenza, Curiosità, Determinazione, Spirito Imprenditoriale.

I nostri plus:

• Prospettive di crescita, concrete e reali, secondo le nostre politiche di sviluppo del personale, basate sul merito.
• Possibilità di partecipazione alle conference di Antal, a livello internazionale.

Per favore, mandate il vostro CV con una lettera di motivazione al ruolo a: [e-mail]

Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura.

Grazie fin d’ora a tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro CV e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo professionale per eventuali future esigenze.