Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
EXA Group cerca un Senior Project Architect per sviluppare gli aspetti tecnici del progetto, coordinando i disegni esecutivi e le distinte base in conformità ai requisiti contrattuali.
Gestirai materiali, campioni e fornitori, garantendo qualità, completezza e conformità delle informazioni tecniche. Sede di lavoro: Arezzo/Milano.
Siamo un signature contractor specializzato in general contracting, impianti MEP e interior fit-out per progetti complessi di alto livello in diversi settori, tra cui retail, uffici e showroom, hotellerie di lusso e residenziale.
EXA Group affianca brand, sviluppatori e progettisti dalle fasi iniziali di concept fino alla costruzione, con un approccio guidato da responsabilità, visione ed eccellenza nell’esecuzione. Il nostro team di management coordina competenze, discipline e partner internazionali per garantire chiarezza nei processi decisionali e coerenza nei risultati.
Ogni progetto viene realizzato come un’esperienza distintiva, capace di generare valore duraturo e di non solo soddisfare, ma superare le aspettative.
Come Senior Project Architect, collaborerai attivamente allo sviluppo tecnico del progetto, coordinando la realizzazione, il controllo e la validazione dei disegni esecutivi e delle distinte base, assicurandone la coerenza con i requisiti progettuali e contrattuali.
Gestirai in autonomia le attività legate ai materiali e ai campioni, interfacciandosi direttamente con i fornitori per la raccolta, verifica e validazione di documentazione e certificazioni, garantendo qualità, completezza e conformità delle informazioni tecniche.
Sede di lavoro: Arezzo/Milano
EXA Group è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pari opportunità a tutti i candidati e ai dipendenti. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti. Apprezziamo le competenze, le conoscenze e l'esperienza che la diversità apporta alla nostra cultura e alle nostre soluzioni.