Senior Program Manager

Buscojobs; Lombardia; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza è alla ricerca di un Senior Project Manager per l'area Delivery, responsabile della gestione di progetti complessi e della supervisione di team. Richiesta esperienza di oltre 10 anni nella gestione di progetti, specializzazione in hyperautomation e trasformazione digitale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con opportunità di formazione e sviluppo professionale.

Servizi

Contratto di lavoro a tempo indeterminato

Formazione per hard e soft skills

Follow-up con HR

Competenze

• Oltre 10 anni di esperienza nella gestione di progetti e programmi complessi.
• Capacità di relazionarsi con membri del Board e C-Level.
• Profonda conoscenza dei processi aziendali nel settore assicurativo.

Mansioni

• Coordina team di Project Manager per l'esecuzione efficiente dei progetti.
• Gestisce il P&L (Profit and Loss) di progetto.
• Crea e presenta report di avanzamento e KPI.

Conoscenze

Gestione di progetti complessi

Leadership

Competenza in hyperautomation

Analisi e mitigazione dei rischi

Conoscenza metodologie Agile

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 Paesi europei con oltre 8.000 dipendenti, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori, in una realtà in continua evoluzione.

Il tuo ruolo

Senior Project Manager da inserire nell’area Delivery, focalizzata al risultato operativo e alla soddisfazione dei nostri clienti.

Skills ricercate

Professionista senior con oltre 10 anni di esperienza nella gestione di progetti e programmi complessi, con una comprovata capacità di coordinare team di Project Manager. Specializzato in progetti di hyperautomation e trasformazione digitale nel settore assicurativo, possiede una profonda conoscenza dei processi aziendali e un\'abilità consolidata nel gestire le relazioni con stakeholder di alto livello, inclusi membri del Board e C-Level.

Competenze e Responsabilità Chiave

• Leadership e Gestione del Team: Coordina e supervisiona team di Project Manager per garantire l\'allineamento strategico e l\'esecuzione efficiente di portafogli di progetti.
• Fornisce mentorship e supporto per lo sviluppo professionale dei membri del team.
• Gestione Strategica e Finanziaria: Capace di relazionarsi e presentare gli avanzamenti dei progetti a C-Level e membri del Board, comunicando in modo chiaro e conciso l\'impatto strategico e i risultati ottenuti.
• Esperienza nella gestione del P&L (Profit and Loss) di progetto, garantendo il rispetto dei budget e la massimizzazione del valore.
• Esperto nella creazione e presentazione di report di avanzamento, dashboard e KPI per monitorare lo stato di salute dei progetti.
• Competenze di Dominio Tecnologico : Vasta esperienza in progetti di hyperautomation e trasformazione digitale.
• Profonda conoscenza delle tecnologie alla base dell\'automazione intelligente, tra cui Intelligenza Artificiale Generativa (Gen AI) , RPA (Robotic Process Automation) e altre soluzioni di automazione intelligente.
• Solida comprensione dei processi specifici del settore assicurativo.
• Pianificazione e Gestione del Rischio : Eccellenza nella creazione e gestione di piani di progetto complessi, inclusa la gestione delle interdipendenze tra i vari flussi di lavoro.
• Esperto nell\'analisi e nella mitigazione dei rischi di progetto, con comprovata capacità di sviluppare e implementare piani di recovery efficaci.
• Conoscenza avanzata delle metodologie Agile e della loro applicazione in contesti complessi.

COSA OFFRIAMO?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera / oraria tramite P.IVA.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità : valorizziamo la diversità in tutte le sue forme, convinti che l’inclusione sia un elemento fondamentale per l’innovazione. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale.

Poniamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette secondo gli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).