Senior Process Engineer

LHH Recruitment Solutions; Cuneo; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Relocation package

Welfare e performance bonus

Job summary

Azienda cliente nel settore chimico cerca un Group Senior Process Engineer per analizzare, ottimizzare e portare a regime i processi produttivi in contesto europeo. Il ruolo prevede avviamenti, commissioning e troubleshooting presso siti produttivi internazionali e la redazione di documenti di ingegneria di processo.

Si richiede laurea magistrale in Ingegneria Chimica o Chimica Industriale, 5-8 anni di esperienza nel settore, conoscenza di Aspen Plus/HYSYS, e ottima padronanza di inglese e

Qualifications

• Laurea magistrale in Ingegneria Chimica o Chimica Industriale o titolo equivalente.
• Esperienza 5-8 anni come Process Engineer in ambito chimico, petrolchimico, farmaceutico o process industry.
• Esperienza diretta in avviamento impianti e/o supporto in campo.
• Conoscenza di simulatori di processo (Aspen Plus/HYSYS).
• Conoscenza di sicurezza di processo (HAZOP, SIL, ATEX).
• Ottimo inglese e francese, scritto e parlato.
• Disponibilità a trasferte in Europa.

Responsibilities

• Analizzare, ottimizzare e portare a regime i processi produttivi.
• Gestire start-up, commissioning e troubleshooting.
• Redigere e revisionare PFD, P&ID, bilanci di materia ed energia.
• Supportare scale-up e trasferimento tecnologico.
• Individuare criticità di processo e proporre miglioramenti.
• Coordinare attività con produzione, manutenzione, qualità, laboratorio, HSE e fornitori.
• Interfacciarsi con cliente finale e referenti locali in inglese e francese.

Skills

Ingegneria, problem solving

Autonomia

Lavoro in contesti multiculturali

inglese

francese

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Chimica o Chimica Industriale

Tools

Aspen Plus

HYSYS

Job description

Per azienda cliente operante nel settore chimico con sede a Cuneo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Group Senior Process Engineer.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Analizzare, ottimizzare e portare a regime i processi produttivi di stampo chimico che l'azienda svolge nell'operatività quotidiana
• Gestire attività di start-up, commissioning e troubleshooting presso i siti produttivi europei dell'azienda
• Redigere e revisionare PFD, P&ID, bilanci di materia ed energia, specifiche di processo
• Supportare scale-up e trasferimento tecnologico dal plant della capogruppo/competence center agli stabilimenti produttivi europei
• Individuare criticità di processo e proporre interventi di miglioramento (resa, qualità, consumi, sicurezza)
• Coordinare le attività con team di produzione, manutenzione, qualità e laboratorio, HSE e fornitori
• Interfacciarsi con il cliente finale e con i referenti locali in lingua inglese e francese
• Precedente esperienza lavorativa all'estero e/o in team europei multiculturali

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea magistrale in Ingegneria Chimica o in Chimica Industriale o titolo equivalente
• Esperienza di almeno 5-8 anni come Process Engineer in ambito chimico, petrolchimico, farmaceutico o process industry
• Esperienza diretta in avviamento impianti e/o supporto in campo
• Gradita la conoscenza di simulatori di processo (es. Aspen Plus/HYSYS) e dei principali documenti di ingegneria di processo
• Conoscenza di sicurezza di processo (HAZOP, SIL, ATEX) e normative di riferimento
• Ottimo inglese, scritto e parlato; Ottimo francese scritto e parlato
• Disponibilità a trasferte di lunga durata in Europa con rientri scadenzati in Italia
• Autonomia, capacità di problem solving e di lavoro in contesti multiculturali

Si Offre:

• Inquadramento retributivo nella fascia 50'000-60'000€ lordi annui
• Welfare e premio di produzione
• Pacchetto relocation

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»