Senior PM - settore impiantistico

JR Italy; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda di consulenza ingegneristica è alla ricerca di un Senior Project Manager per gestire progetti nel settore Oil and Gas. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e internazionale, dove le relazioni umane sono fondamentali. Sarai responsabile dell'esecuzione dei progetti legati ai Sistemi Compressori, dalla conferma dell'ordine fino alla consegna al cliente finale. Se hai una solida esperienza nella gestione di progetti complessi e una forte attitudine al lavoro in team, questa è l'occasione perfetta per te.

Servizi

Formazione per hard e soft skills

Piano di crescita professionale

Follow-up costanti con il team HR

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• 5-10 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore impiantistico.
• Ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata.

Mansioni

• Gestire il rapporto con il cliente durante il ciclo di vita del progetto.
• Coordinare il team di progetto e garantire la qualità delle deliverables.

Conoscenze

Project Management

Risk Management

SAP

Leadership

Negotiation Skills

English Proficiency

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Senior PM - settore impiantistico, milano

agap2 Italia

milano, Italy

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Stiamo cercando un Senior Project Manager con pluriennale esperienza, per un'importante azienda partner, leader internazionale nel settore impiantistico - settore Oil and Gas, particolarmente nella produzione di compressori.

Ti occuperai dell’esecuzione dei progetti legati alla fornitura di Sistemi Compressori, dalla conferma dell’ordine fino alla consegna operativa al cliente finale.

Sede di lavoro a Cologno Monzese (MI) in modalità ibrida.

• Assicurare il successo del progetto (o parte di esso) in collaborazione con l’Area Sales;
• Gestire in prima persona il rapporto con il cliente durante tutto il ciclo di vita del progetto;
• Coordinare il team di progetto, assegnando le attività a Project Engineers (PE) e Senior Project Engineers (SPE), garantendo l’ottimizzazione delle risorse e la qualità delle deliverables;
• Definire il flusso e la frequenza del reporting interno con PEs e altre funzioni coinvolte;
• Essere garante della progettazione tecnica e funzionale dell’impianto secondo le specifiche di commessa;
• Gestire direttamente (o delegare in base all’esperienza del team) la documentazione tecnica multidisciplinare: P&ID, layout generali, disegni di fondazione, datasheet del compressore, descrizioni funzionali, ecc.
• Applicare competenze approfondite di gestione del rischio, considerando esigenze e priorità sia interne che del cliente;
• Monitorare e controllare attivamente rischi, qualità, tempi e costi del progetto, inclusa pianificazione, solleciti e report di avanzamento sia interni che verso il cliente.
• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria;
• 5-10 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore dei macchinari rotanti o compressori alternativi;
• Conoscenza operativa di SAP;
• Ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata;
• Competenze tecniche e commerciali in fase di negoziazione;
• Forte orientamento alla qualità e al controllo dei costi;
• Leadership e capacità di guidare team di progetto globali;
• Capacità di visione oltre lo scope del progetto, con gestione proattiva delle implicazioni;
• Approccio orientato ai risultati, con elevata motivazione e spirito di iniziativa;
• Attitudine al lavoro in team e a contesti dinamici e internazionali.
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.