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LinkedIn cerca una Senior Permanent Business Developer per l'ufficio Veneto. Il ruolo riguarda lo sviluppo di new business nel ramo Permanent, contatto diretto con aziende e attivazione di mandati di ricerca e selezione.
La risorsa ha 4–5 anni di vendita consulenziale di servizi HR, operando in un contesto ibrido a Padova. Si offre RAL 30.000/35.000€ + MBO e auto, con responsabilità di fissare appuntamenti, visite consulenziali e accordi commerciali.
Per il nostro ufficio interamente dedicato al servizio Permanent Recruitment del Veneto ricerchiamo un:
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con esperienza di 4/5 anni nella vendita consulenziale di Servizi HR.
La Risorsa si dedicherà allo sviluppo di new business focalizzato sulla linea Permanent, attraverso il contatto diretto con aziende, al fine di attivare mandati di R&S e contribuendo al corretto posizionamento del servizio.
Le attività sviluppate saranno:
Si ricercano le seguenti caratteristiche:
Sede di lavoro: Padova (PD) con modalità di lavoro ibrida
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.