Senior Payroll Specialist - sede Milano/Bari

EY; Bari; Ibrido; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della consulenza cerca un esperto nel team Payroll. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare con clienti di vari settori, gestendo attività cruciali come l'elaborazione dei cedolini e la consulenza del lavoro. Con un forte focus sulla crescita personale e professionale, l'azienda offre oltre 50 ore di formazione all'anno e un ambiente di lavoro ibrido che promuove la flessibilità. Se sei un professionista con esperienza e desideri contribuire a progetti innovativi, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Formazione continua

Smart working flessibile

Benefits aziendali diversificati

Supporto psicologico

Servizi di telemedicina

Competenze

• 4-6 anni di esperienza nell'elaborazione paghe, in particolare CCNL Commercio.
• Ottima conoscenza di Excel e buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Elaborazione e controllo cedolini mensili e gestione rapporti Inps.
• Calcolo e pagamento F24, gestione dei fondi previdenziali.

Conoscenze

Elaborazione paghe

Conoscenza del pacchetto Office

Conoscenza della lingua inglese

Precisione

Doti relazionali

Capacità analitiche

Flessibilità

Teamwork

Digitalizzazione dei processi

Strumenti

Excel

Piattaforma Zucchetti

Descrizione del lavoro

Unisciti al nostro team Payroll a Milano/Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Il team Payroll:
All'interno del team Payroll, avrai l'opportunità di seguire attività di contrattualistica e consulenza del lavoro. Nello specifico, ti occuperai di:

• elaborazione e controllo cedolini mensili;
• calcolo e pagamento F24;
• gestione rapporti Inps e trasmissione flussi Uniemens;
• gestione dei fondi di previdenza e assistenza integrativa;
• elaborazione modelli 770 e CU;
• autoliquidazione Inail e gestione infortuni;
• attività di reportistica.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Dai 4 ai 6 anni di esperienza nell’elaborazione paghe, in particolare CCNL Commercio;
• Ottima conoscenza del pacchetto office e in particolare di excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to have:

• Precisione;
• Buone doti relazionali ed organizzative;
• Buone capacità analitiche;
• Flessibilità e propensione al teamwork;
• Propensione alla digitalizzazione e all’innovazione dei processi;
• Conoscenza della piattaforma Zucchetti.

Cosa ti aspetta in EY:

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.