Senior Payroll Specialist

Cst Logistica Trasporti; Padova; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Formazione interna

Zona Scorzè (VE)

Descrizione del lavoro

CST Logistica Trasporti cerca unSenior Payroll Specialist da inserire nell’area Risorse Umane, responsabile dell’intero processo payroll e dei temi retributivi e contributivi.

La figura gestirà autonomamente payroll, assenze, trasferte e adempimenti F24, UniEmens e Modello 770, collaborando con il team HR e interfacciandosi con INPS/INAIL. Zona Scorzè (VE) con contratto a tempo indeterminato e retribuzione tra 35.000 e 45.000 EUR RAL.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nell'elaborazione paghe in autonomia.
• Esperienza nella gestione payroll di aziende con almeno 80 dipendenti.
• Conoscenza approfondita di Zucchetti Paghe e normativa lavoro.
• Gestione INPS, INAIL, UniEmens e Unilav.

Mansioni

• Gestione completa del payroll dall'inizio alla verifica dei cedolini.
• Verifica assenze, straordinari, trasferte e variabili retributive.
• Elaborazione buste paga in collaborazione con il team HR.
• Adempimenti contributivi (F24, TFR, Modello 770, INAIL).
• Rapporto con enti previdenziali e assistenziali (INPS/INAIL).
• Controllo quadrature dati e costi del personale.

Conoscenze

Payroll management

Zucchetti Paghe

INPS/INAIL gestione

Excel avanzato

Formazione

Laurea economico-giuridica

Strumenti

Zucchetti Infinity

Excel

Descrizione del lavoro

CST Logistica Trasporti, realtà storica e riconosciuta a livello nazionale nella gestione integrata dei trasporti e della logistica, ricerca una figura di Senior Payroll Specialist da inserire all’interno dell’area Risorse Umane.

La persona selezionata avrà la responsabilità della gestione autonoma dell'intero processo payroll, rappresentando un punto di riferimento interno per le tematiche retributive, contrattuali e contributive.

Responsabilità principali:

• Gestione completa del payroll, dalla raccolta e verifica delle presenze all'elaborazione cedolini.
• Gestione, verifica e controllo di assenze, straordinari, trasferte, indennità e variabili retributive.
• Collaborando con il team si occuperà dell'elaborazione delle buste paga.
• Gestione degli adempimenti contributivi, tra cui F24, TFR, Certificazioni Uniche, Modello 770 e autoliquidazione INAIL.
• Gestione del rapporto con gli uffici pubblici come enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL).
• Verifica correttezza dei dati risultanti dalla busta paga (quadratura).
• Adempimenti generali relativi all'amministrazione del personale (gestione amministrativa di cessioni del quinto, prestiti e pignoramenti, previdenza complementare di categoria e privata, etc.).
• Supporto all’ufficio amministrazione per la registrazione dei costi del personale.

Requisiti essenziali

• Almeno 5 anni di esperienza nell'elaborazione paghe in autonomia.
• Esperienza nella gestione payroll di aziende con almeno 80 dipendenti.
• Conoscenza approfondita di Zucchetti Paghe.
• Solida conoscenza della normativa del lavoro, dei principali CCNL e degli adempimenti contributivi e fiscali.
• Esperienza nella gestione di INPS, INAIL, UniEmens e Unilav.
• Buona conoscenza di Microsoft Excel.

Nice to have

• Esperienza maturata in contesti caratterizzati da elevata variabilità delle presenze, quali trasporti, logistica, sanità o GDO.
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o consulenza del lavoro.
• Conoscenza della normativa relativa a distacchi, trasferte estere e lavoro notturno o festivo.
• Familiarità con la piattaforma Zucchetti Infinity.

Sedi di lavoro: Scorzè (VE)

Cosa Offriamo:

• Inserimento in una realtà dinamica e in costante crescita.
• Collaborazione con un team HR consolidato.
• Formazione interna coerente con le responsabilità del ruolo.
• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi.
• Fascia retributiva prevista compresa tra € 35.000 - € 45.000 di RAL, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, livello di autonomia operativa, competenze tecniche e complessità delle attività assegnate.

Pari opportunità

CST Logistica Trasporti promuove pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione in tutte le loro forme. Le decisioni di selezione sono basate esclusivamente su competenze, esperienza e potenziale professionale. La ricerca è rivolta a persone qualificate senza alcuna discriminazione fondata su genere, età, nazionalità, origine etnica, disabilità, orientamento sessuale, convinzioni personali o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.