SENIOR PARTNER in HEAD HUNTING

Open Executive Search & Selection - Milan & London; Pistoia; Remoto; EUR 90.000 - 110.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca per esecutivi è alla ricerca di leader con esperienza nel settore HR disposti a contribuire attivamente nello sviluppo del business. I candidati ideali sono imprenditori con competenze nel mantenere relazioni con i leader del settore e con un forte background nel recruitment. La posizione offre l'opportunità di lavorare in base a commissioni, senza un rimborso fisso.

Competenze

• Esperienza nel settore HR e nelle vendite.
• Capacità di influenzare i leader aziendali.
• Track record di successi nell'executive search.

Mansioni

• Guida le attività di Business Development.
• Gestisci relazioni con leader di settore chiave.
• Crea valore per clienti e candidati.

Conoscenze

Business Development

Comunicazione

Influenzare decision-makers

Executive Search

Descrizione del lavoro

Overview

Open Executive Search & Selection sta espandendo le proprie capabilities di Executive Search in Italia, in Europa e nel mondo, per questo stiamo cercando Leader con esperienza nel settore HR (ed un appetito per il commerciale...!) per entrare a far parte del nostro team.

Chi Cerchiamo

• Un / una Game Changer internazionale, visionario / a, capace di vivere al di fuori della propria 'comfort-zone' e in grado di essere percepito / a in modo credibile come Partner per i referenti aziendali;
• Un / Una Partner capace di guidare in prima persona le attività di Business Development.
• I candidati ideali sono imprenditori di se stessi (il ruolo non prevede fisso o un rimborso spese ma una importante share % delle fee sui progetti portati) in grado di fare leva sulla loro forte conoscenza del mercato per gestire e mantenere le relazioni con i key industry leaders ed hanno la capacità di creare valore per il mercato, per i Clienti, per i Candidati e per il Paese.
• In Open amiamo le persone che sanno comunicare e influenzare i decisions makers in azienda, fino al livello dei Board exEecutives, e cerchiamo persone che abbiano un track record di successi in tutte le aree dell'executive search, dall' origination all'execution.
• Siamo alla ricerca di key contributors che avranno un impatto immediato nella nostra azienda.

La location non è un limite, ma una opportunità. Se ti interessa, dacci un cenno di vita e mandaci il tuo CV