Senior .Net Developer (Full Remote) - IT

Gorgonzola, Italy

Ruolo: Senior .Net Developer

Di cosa ti occuperai:

1. Progettare, sviluppare, implementare, testare ed eseguire la convalida di applicazioni software basate sulle ultime versioni di .NET secondo i requisiti definiti.
2. Contribuire all'introduzione di nuovi prodotti e mantenere il software per la produzione di massa.
3. Sviluppare applicazioni utilizzando architetture a microservizi, garantendo scalabilità ed efficienza.
4. Applicare la metodologia Agile per la gestione dei progetti, collaborando strettamente con team multifunzionali, tra cui altri sviluppatori software, ingegneri hardware, project manager e personale di qualità, per garantire il rilascio tempestivo e di alta qualità dei prodotti.

Requisiti:

1. Esperienza di almeno 6 anni nel ruolo.
2. Ottima conoscenza di C#, .NET/.NET Core.
3. Gradita esperienza in Unit testing, TDD e Dependency Injection.

Perché scegliere ALTEN?

• Technological challenges: Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia.
• Inspiring Togetherness: Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo con attività di team building, eventi sportivi e iniziative di aggregazione.
• Fulfilling Opportunities: In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia, certificazioni internazionali e corsi di soft skills e lingue straniere.
• Sustainable commitment: Crediamo nella tecnologia come supporto allo sviluppo sociale e ambientale, collaborando a progetti di sostenibilità e promuovendo pari opportunità e diversità.

I prossimi step: Dopo aver ricevuto il tuo CV, valuteremo attentamente. Se in linea con le nostre esigenze, ti contatteremo per colloqui e eventuali test pratici. Potrebbero essere contattati più Talent Acquisition Partner e Business Manager, e conserveremo il tuo CV per future opportunità.

ALTEN si impegna a rispettare i principi di diversità, equità e inclusione, valutando candidature senza discriminazioni di genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o background socio-economico.