Senior Model Based Software Engineer

TXT e-solutions SPA; La Spezia; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda nel settore Aerospace & Defence ricerca un Senior Model Based Software Engineer a La Spezia. Il candidato sarà responsabile dello sviluppo di sistemi di test real-time e lavorerà a stretto contatto con un team multidisciplinare. Si richiedono elevate competenze tecniche in Model-Based Design e familiarità con strumenti di configurazione software, con l'opportunità di crescita in un ambiente dinamico e innovativo.

Servizi

Supporto in caso di trasferimento

Formazione continua

Contratto a tempo indeterminato

Assicurazione sanitaria

Ticket Restaurant

Competenze

• Esperienza comprovata in Model-Based Design (almeno 4 anni).
• Ottima conoscenza di Simulink e MATLAB.
• Conoscenza di Speedgoat e ambienti di test real-time.

Mansioni

• Presa in carico dei requisiti.
• Realizzazione di sistemi di test real-time con Speedgoat.
• Collaborazione con il resto del team con competenze multiple.

Conoscenze

Model-Based Design

Simulink

Python

C++

Java

Software configuration tools

Debugging

Agile/Scrum

Formazione

Laurea triennale e/o Magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica, Robotica

Strumenti

Git

SVN

Jenkins

Descrizione del lavoro

Senior Model Based Software Engineer, La Spezia

La Spezia, Italy

TXT e-Techricerca delle figure Senior Model Based Design Software Engineer per la Business Unit Aerospace & Defence. Le risorse inserite lavoreranno presso la sede di nostro cliente nel settore difesa.L’ingresso sull’attività avverrà inizialmente attraverso una fase di studio e introduzione, per passare poi all’attività operativa di sviluppo di sistemi di test real-time.Principali responsabilità:Presa in carico dei requisiti;Model Based tramite Simulink e MATLAB;Realizzazione di sistemi di test real-time con Speedgoat;Collaborazione con il resto del team con competenze multiple.Competenze tecniche richieste:Esperienza comprovata in Model-Based Design (almeno 4 anni) preferibilmente in ambito automotive, aerospace o industrial automation;Ottima conoscenza di Simulink: capacità di modellazione, simulazione, auto-code generation (Simulink Coder / Embedded Coder);Conoscenza di Speedgoat e ambienti di test real-time: esperienza nella configurazione e utilizzo in loop HIL/SIL;Conoscenza di Python o altri linguaggi OOP (es. C++, Java): utilizzato per scripting, automazione test, processing dati, ecc;Conoscenza del linguaggio C: lettura e comprensione di codice embedded, debugging, validazione;Esperienza con tool di configurazione software (es. Git, SVN, GitLab, Jenkins, ecc.): versionamento, branching, gestione di repository in teamNice To Have:Esperienza con Stateflow;Conoscenza di MATLAB scripting avanzato;Conoscenza di CAN, LIN, SPI, UARTo altri bus di comunicazione embedded;Esperienza con certificazioni funzionali(es. ISO 26262, DO-178C, MIL-STD-498);Familiarità con ambienti come Labviewo altri sistemi per HIL;Capacità di lavorare in ambienti Agile/Scrum;Esperienza in modellazione di sistemi dinamici complessi;Conoscenza ToolChain IBM(Rhapsody, DOORS, etc. ).Formazione: Laurea triennale e/o Magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica, Robotica, dell’Automazione, Telecomunicazioni, Biomedica o affini.Perchè scegliere TXT Group:Percorsi di carriera in un’azienda in forte espansione e continua evoluzione, caratterizzata da un ambiente giovane e internazionale;Supporto iniziale per vitto e alloggio in caso di trasferimento;Formazione continua e strutturata, sia trasversale che specialistica, su tematiche legate alle attività progettuali. Il percorso formativo è personalizzato, costruito insieme al proprio responsabile in base a capacità, attitudini e interessi;Contratto a tempo indeterminato,commisurato all'esperienza della risorsa;Corporate Benefits: assicurazione sanitaria, piano welfare, Ticket Restaurant e convenzioni aziendali;Attività di team building per promuovere la coesione e un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme