Senior Manufacturing Engineer

Itt Inc.

Italia

In loco

EUR 37.000 - 46.000

Tempo pieno

2 giorni fa
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Descrizione del lavoro

ITT Inc. in Italia cerca un Senior Manufacturing Engineer da inserire nel team Tecnologie per guidare progetti di modernizzazione e miglioramento delle linee di verniciatura e trattamenti termici.

La funzione prevede supervisione installazioni, definizione layout, gestione fornitori, e controllo qualità; richiede laurea tecnica o equivalente, inglese buono, e disponibilità a viaggiare 25-30% in Italia e all’estero.

Competenze

  • Laurea o diploma tecnico richiesto.
  • Buona padronanza di Excel, SAP o sistemi ERP e PowerPoint.
  • Buone capacità di leadership e lavoro in team.
  • Disponibilità a viaggiare 25–30%.

Mansioni

  • Supervisiona installazioni, modifiche e miglioramenti di macchine e attrezzature di produzione.
  • Identifica esigenze dello stabilimento in collaborazione con Produzione, Qualità e Ricerca e Sviluppo.
  • Definisce caratteristiche del sistema, layout e piano di implementazione.
  • Gestisce contatti con fornitori, definizione della fornitura, richieste di acquisto e negoziazione.
  • Verifica conformità e impatto su sicurezza e ambiente.
  • Coordina allestimento cantiere interno, attività operative, fornitori e personale esterno.

Conoscenze

Leadership
Teamwork
Analytical thinking

Formazione

Laurea o diploma tecnico

Strumenti

Excel
SAP
PowerPoint

Descrizione del lavoro

Senior Manufacturing Engineer

Salary: €41.5 monthly

Azienda : Itt Inc. Tipo Lavoro : Full Time Italy

Descrizione Lavoro - Senior Manufacturing Engineer
About ITT:

ITT Inc. (NYSE: ITT) is a diversified global leading manufacturer of highly engineered critical components and customized technology solutions serving the flow, aerospace and defense, transportation, industrial, and energy markets. Through operational execution, innovation, and disciplined capital deployment, including strategic acquisitions such as SPX FLOW, ITT partners with its customers to deliver enduring solutions to the key industries that underpin our modern way of life.

Headquartered in Stamford, Connecticut, ITT has a market cap of roughly $20 billion and employs more than 15,000 people across 40 countries and serves customers in approximately 125 countries. Following the acquisition of SPX FLOW, the company is expected to generate $5.4 billion in annual revenue.

Our businesses are organized in three distinct segments, each based around our core engineering DNA:

Flow Technologies:

A global leader in, providing a broad portfolio of pumps, valves, mixing and agitation equipment, heat transfer, homogenizers, separation, water and wastewater treatment, and engineered process solutions. Our leading brands include the iconic Goulds Pumps (with more than 175 years of history), Anhydro, APV, Bornemann, Bran+Luebbe, C’treat, Engineered Valves, Gerstenberg Schröder, Habonim, Johnson Pump, Lightnin, Philadelphia, Plenty, PRO Cast, Rheinhütte, Seital Separation, Stelzer, Svanehøj, Tigerholm, Uutechnic, VIDAR, Waukesha Cherry-Burrell.

Motion Technologies:

A global leader in brake pads (ICE and electrified brake pads) and shock absorbers (energy absorption solutions) for transportation applications. Our leading brands includeFriction Technologies, KONIandAxtone.

Connect and Control Technologies:

A leader in critical applications for the aerospace, defense and industrial markets, including harsh environment connectors and control components. Our leading brands includeITT Cannon, Enidine, Aerospace Controlsand kSARIA.

Riepilogo posizione

Siamo alla ricerca di una figura Senior Manufacturing Engineer da inserire nel team Tecnologie di ITT, Barge.

A riporto del Manufacturing Manager, questa figura entrerà a far parte del team contribuendo alla gestione di progetti chiave in ambito manufacturing, dalla fase iniziale fino all’implementazione, garantendo l’allineamento con gli obiettivi strategici e le tempistiche previste. Il focus principale sarà su impianti di verniciatura e macchinari per trattamenti termici.

Responsabilità essenziali
  • Supervisiona l’installazione, eventuali modifiche e miglioramenti di macchine e attrezzature di produzione.
  • Identifica le esigenze dello stabilimento in collaborazione con le funzioni Produzione, Qualità e Ricerca e Sviluppo.
  • Definisce le caratteristiche del sistema, il layout e il piano di implementazione.
  • Gestisce il contatto con i fornitori, la definizione della fornitura, l’emissione delle richieste di acquisto, la gestione della fornitura e la negoziazione economica in collaborazione con l’area Acquisti.
  • Verifica la conformità e l’impatto su sicurezza e ambiente.
  • Coordina l’allestimento del cantiere interno, le attività operative, i fornitori e il personale esterno.
  • Cura la messa in servizio dell’impianto entro le tempistiche assegnate e il raggiungimento degli obiettivi di produttività del progetto.
  • Monitora gli impianti industriali assegnati.
  • Verifica le performance produttive e qualitative.
  • Promuove attività di miglioramento della qualità e dell’efficienza.
  • Promuove attività di riduzione dei costi degli impianti.
  • Partecipa alle attività di innovazione e sviluppo della competitività dell’unità produttiva.
Requisiti di posizione
  • Laurea o diploma tecnico e buona conoscenza della lingua inglese.
  • Esperienza di almeno 5-6 anni in un ruolo analogo o nella manutenzione, installazione o service.
  • Buona padronanza degli strumenti informatici, come Excel, SAP o altri sistemi gestionali ERP e PowerPoint.
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’Estero (25-30% del tempo).
  • Buone capacità relazionali, autonomia, flessibilità, attitudine al lavoro in team, capacità analitiche, problem solving, gestione delle priorità e motivazione a operare in un contesto sfidante.
  • Capacità di leadership e di interfaccia con diverse funzioni interne e interlocutori esterni, come fornitori e partner produttivi.
  • Desiderio di apprendere, entusiasmo e curiosità.
  • Orientamento al dettaglio e approccio analitico.

Offriamo una RAL a partire da € 41.500commisurata all’effettiva esperienza professionale, oltre alla retribuzione variabile e piano di welfare aziendale.

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