Senior Manager

Weunit.It | We-Unit Group S.P.A.; Budrio; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premi legati agli obiettivi

Descrizione del lavoro

FC Group Holding S.p.A. – Divisione Commerciale è alla ricerca di un/una Senior Manager con spiccate capacità commerciali, organizzative e gestionali per coordinare il gruppo di lavoro e contribuire allo sviluppo della Divisione.

È richiesta esperienza immobiliare strutturata, leadership e gestione di team multidisciplinari; RAL tra 30.000 e 50.000 euro con premi legati al raggiungimento degli obiettivi. Collaborazione diretta con la Proprietà e crescita professionale.

Competenze

• Esperienza nel settore immobiliare strutturato.
• Competenze manageriali e leadership.
• Ottima organizzazione e monitoraggio delle attività.
• Conoscenza CRM e software di project management.
• Laurea o MBA in Real Estate o equivalente.
• RAL tra 30.000 e 50.000 euro.
• Ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Mansioni

• Coordinamento operativo e strategico di tutte le attività legate al ciclo di vita di un’operazione immobiliare.
• Gestione di un team multidisciplinare (area commerciale, marketing, back office, tecnici).
• Controllo delle performance rispetto al budget annuale e delle metriche chiave.
• Supervisione di comunicazione, promozione e digital marketing (Meta, Google Ads, portali immobiliari).
• Supporto alla Direzione Generale nelle relazioni istituzionali e nelle partnership.

Conoscenze

Leadership

Coordinazione team

Organizzazione

CRM

Project management

Formazione

Laurea in Economia/Ing. Gestionale/Ing. Edile

MBA o Master in Real Estate

Strumenti

CRM

Software di project management

Strumenti digitali

Descrizione del lavoro

FC Group Holding S.p.A. – Divisione Commerciale è alla ricerca di un/una: Senior Manager

Ci cerchiamo una figura con spiccate capacità commerciali, organizzative e gestionali , in grado di coordinare il gruppo di lavoro e contribuire concretamente allo sviluppo della Divisione.

Fondocasa – Divisione Solo Case Nuove è una realtà in forte espansione, specializzata nella consulenza, vendita e valorizzazione di progetti immobiliari residenziali di nuova generazione , con sedi operative a:

Pietra Ligure

Milano

Operiamo a diretto contatto con banche, investitori istituzionali, fondi e general contractor , gestendo operazioni immobiliari complesse dalla fase di acquisizione fino al rogito.

• Coordinamento operativo e strategico di tutte le attività legate al ciclo di vita di un’operazione immobiliare: acquisizione, sviluppo commerciale e vendita.
• Gestione di un team multidisciplinare , composto da area commerciale, marketing, back office e tecnici.
• Controllo delle performance rispetto al budget annuale, con particolare attenzione a lead, vendite, fee e marginalità .
• Supervisione delle attività di comunicazione, promozione e digital marketing attraverso Meta, Google Ads e portali immobiliari .
• Supporto alla Direzione Generale nella gestione delle relazioni istituzionali e nello sviluppo di nuove partnership.

Una figura con un forte background nel settore real estate e un concreto mindset imprenditoriale , capace di pensare strategicamente e, allo stesso tempo, di operare con pragmatismo e orientamento ai risultati.

Requisiti ideali

• Esperienza in contesti strutturati del settore immobiliare, come cantieristica, sviluppo o intermediazione.
• Competenze manageriali e capacità di leadership e coordinamento di team.
• Ottime capacità di organizzazione, pianificazione e monitoraggio delle attività.
• Conoscenza di strumenti digitali, CRM e software di project management.
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Edile , oppure conseguimento di MBA o Master in Real Estate .
• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.
• RAL compresa tra €30.000 e €50.000 annui .
• Premi e incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi.
• Ambiente dinamico e stimolante, con possibilità concrete di crescita.
• Contesto manageriale in evoluzione, con una visione chiara e ambizioni a lungo termine.
• Collaborazione diretta con la Proprietà e coinvolgimento nelle scelte strategiche.

“L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. xrdbqlu 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.”