Senior Legal Counsel

Buscojobs; Piemonte; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una prestigiosa azienda operante nella distribuzione di soluzioni per impiantistica cerca un Consulente Legale per supportare le funzioni aziendali in ambito di compliance e privacy. Questa posizione richiede una laurea in giurisprudenza, preferibilmente con un master e almeno 5-8 anni di esperienza in ruoli simili. Il candidato ideale possiede forte integrità e capacità di lavoro in team, con buone competenze informatiche e orientamento al risultato.

Competenze

• Esperienza di 5-8 anni in ruoli legali, sia aziendali che professionali.
• Conoscenza approfondita in materia di privacy e capacità di negoziazione.
• Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente.

Mansioni

• Supporto nell'implementazione di governance e normative di compliance.
• Negoziazione e redazione di accordi legali.
• Gestione del ciclo di vita delle gare d’appalto.

Conoscenze

Integrità

Lavoro di squadra

Problem Solving

Gestione dello stress

Adattamento

Formazione

Laurea in giurisprudenza

Master in giurisprudenza

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Comoli Ferrari, fondata nel 1929 a Novara, è uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano. Da anni, rappresenta il punto di riferimento per clienti e fornitori in un ampio mercato impiantistico, offrendo prodotti, soluzioni e competenze per quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali.

Il gruppo si distingue per un approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato. Fin dall’inizio, focalizzato sull’Industry 4.0, è diventato un vero hub distributore di soluzioni, servizi e competenze.

Con 113 punti vendita e oltre 1100 collaboratori altamente qualificati, l’azienda rappresenta circa il 10% del mercato italiano.

• Lavorare a stretto contatto con il General Counsel, offrendo consulenza accurata e tempestiva su questioni di compliance, in particolare:
• Supporto nell'implementazione e nello sviluppo del Modello Organizzativo ex D.Lgs 231/2001, incluso il coordinamento con l’Organismo di Vigilanza;
• Sviluppo, monitoraggio e aggiornamento dei programmi di compliance, incluse policy e procedure;
• Supporto nell’implementazione e nello sviluppo di una governance in materia di privacy, assicurando la conformità alle normative vigenti;
• Negoziazione e redazione di accordi in materia di privacy e revisione della relativa documentazione;
• Supporto legale alla funzione HSE, con monitoraggio della governance, della struttura e dei processi, garantendo la conformità alle normative vigenti;
• Supporto legale nella gestione dell’intero ciclo di vita delle gare d’appalto, dalla predisposizione della documentazione alla fase di aggiudicazione e gestione contrattuale, anche coordinando consulenti esterni;
• Supporto nella negoziazione e conclusione dei contratti d’impresa con partners, clienti e fornitori, e nella definizione della documentazione contrattuale, implementando linee guida di negoziazione specifiche;
• Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per identificare e mitigare i rischi legali, ottimizzando i processi interni;
• Supporto ai colleghi del team legale e gestione dei rapporti con i consulenti esterni;
• Monitoraggio delle novità normative applicabili al Gruppo.

È fondamentale che le mansioni siano svolte in sicurezza, nel rispetto dei valori e della cultura aziendale, contribuendo a creare un ambiente di lavoro etico, collaborativo e inclusivo.

• Laurea in giurisprudenza, con un master considerato un plus.
• Abilitazione alla professione di avvocato preferibile.
• Esperienza di 5-8 anni in ruoli simili, sia in contesti aziendali che in studi professionali.
• Esperienza significativa nell’implementazione e aggiornamento del Modello Organizzativo ex D.Lgs. 232/2001.
• Esperienza approfondita in materia di privacy, con capacità di redazione e negoziazione di accordi, e conoscenza della normativa vigente.
• Forte senso di integrità e riservatezza.
• Capacità di lavorare proattivamente su più progetti in tempi stretti e di lavorare in team.
• Elevata organizzazione, attenzione ai dettagli, flessibilità e capacità di adattamento.
• Buone competenze informatiche (Pacchetto Office, Outlook, ecc.).
• Buona gestione dello stress e problem solving.
• Capacità comunicative e relazionali.
• Lavoro orientato agli obiettivi e alle priorità.
• Orientamento al risultato.

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