Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
BFF Bank spa cerca una risorsa da inserire nell'Unità Organizzativa Legal Collection per supportare le attività di recupero crediti e gestione contenzioso, con supervisione di attività legali ed esterne.
Richiesta laurea in giurisprudenza, abilitazione, 5-8 anni nel recupero crediti, ottima conoscenza MS Office, esperienza in studi legali o settore bancario/factoring; lavoro ibrido, sede Milano, prospettive di crescita e welfare.
BFF Bank spa è una realtà bancaria presente sul mercato da circa 40 anni, quotata in Borsa Italiana e in continua crescita ed espansione. È il più grande operatore di finanza specializzata in Italia, nonché leader in Europa nella gestione e nello smobilizzo pro soluto di crediti commerciali vantati nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni. Il Gruppo è inoltre leader, in Italia, nei business dei Securities Services e dei servizi di pagamento bancari.
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Per ampliamento del nostro organico interno, stiamo cercando un*:
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Unità Organizzativa Legal Collection con l'obiettivo di supportare le attività di recupero crediti.
Principali attività:
Cosa può offrirti BFF Bank spa:
Sede di lavoro: Viale Lodovico Scarampo 15, Milano
RAL: a partire da 50.000€
In BFF Bank spa ci assicuriamo che ogni singola persona abbia accesso alle medesime opportunità e ai medesimi equi trattamenti. Dunque, che ognuno abbia l'opportunità di essere valutato in base al proprio valore, capacità e meriti, indipendentemente dalla propria etnia, età, sesso, disabilità o altre caratteristiche (quali, a esempio, stato civile e/o parentale) che potrebbero rappresentare un fattore discriminante, consentendo alla Banca, a livello di Gruppo, di far crescere i migliori talenti.
BFF favorisce un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sui principi di pari opportunità e valorizzazione delle diversità.
L'appartenenza alle categorie protette, ai sensi della Legge 68/99, sarà considerata positivamente nell'ambito del processo di selezione, pur non costituendo un requisito obbligatorio ai fini della candidatura.
"Il trattamento dei dati personali è effettuato da BFF Bank S.p.A., in qualità di Titolare del trattamento, per la gestione della Sua candidatura tramite soggetti autorizzati al trattamento. xykwogc Per maggiori informazioni sul trattamento dei Suoi dati personali, può consultare l'informativa ai sensi dell'art. 13 Reg. (EU) 2016/679, disponibile al seguente link oppure sul sito web del Titolare ."