Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
BFF Bank spa, realtà bancaria italiana attiva da circa 40 anni, è alla ricerca di uno Specialista Accounts Payable per l’unità contabilità fornitori. La risorsa si occuperà delle principali attività legate al ciclo passivo e alle scritture di assestamento mensili.
Si richiede laurea in Economia o discipline affini, almeno 3 anni di esperienza, ottima conoscenza di Excel e dei gestionali CSE e Infinity by Zucchetti, nonché buona conoscenza della lingua inglese.
BFF Bank spa è una realtà bancaria presente sul mercato da circa 40 anni, quotata in Borsa Italiana e in continua crescita ed espansione.
È il più grande operatore di finanza specializzata in Italia, nonché leader in Europa nella gestione e nello smobilizzo pro soluto di crediti commerciali vantati nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni.
Il Gruppo è inoltre leader, in Italia, nei business dei Securities Services e dei servizi di pagamento bancari.
Per ampliamento del nostro organico interno, stiamo cercando un Specialist, Accounts Payable. La risorsa sarà inserita all'interno dell'unità Accounts Payable e si occuperà di tutte le attività core della funzione.
In particolare, nell'ambito del presidio del processo del ciclo passivo, gestirà le attività legate alla fatturazione fornitori e tutte le operazioni contabili propedeutiche alle scritture di assestamento mensili.
Principali attività:
Requisiti:
Cosa può offrirti BFF Bank spa:
In BFF Bank spa ci assicuriamo che ogni singola persona abbia accesso alle medesime opportunità e ai medesimi equi trattamenti.
Dunque, che ognuno abbia l’opportunità di essere valutato in base al proprio valore, capacità e meriti, indipendentemente dalla propria etnia, età, sesso, disabilità o altre caratteristiche (quali, a esempio, stato civile e/o parentale) che potrebbero rappresentare un fattore discriminante, consentendo alla Banca, a livello di Gruppo, di far crescere i migliori talenti. BFF favorisce un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sui principi di pari opportunità e valorizzazione delle diversità. L’appartenenza alle categorie protette, ai sensi della Legge 68/99, sarà considerata positivamente nell’ambito del processo di selezione, pur non costituendo un requisito obbligatorio ai fini della candidatura.